Hvorfor kan ikke alle få lov til å gå av med pensjon når de blir 62 år ?

[krikkert]

Så lave som livsopphold satsene er, skulle heller ikke det være noen problem.

 

Livsoppholdssatsene er såpass at det går to livsoppholdssatser på det én gjennomsnittslønnstaker betaler i inntektsskatt i samme periode. Jeg foreslår at du regner litt på dette før du vurderer hva som er et problem og hva som ikke er det.

[valentino]

 

Spennende tema du tar opp og det er en mengde samfunnsøkonomiske (og helsemessige) forhold som spiller inn på dette. Før vi går veldig inn på dette biter jeg meg merke i en av kommentarene i første post:

 

(...) Hvorfor kan ikke de unge få overta ? (...)

 

Jeg forstår dette spørsmålet som at du oppfatter at de unge ikke slipper til i arbeidsmarkedet fordi gamlingene fremdeles må jobbe. Hva bygger du denne oppfattelsen på?

Det er vel helt opplagt det

 

http://www.vg.no/nyheter/innenriks/norsk-politikk/artikkel.php?artid=10149600

 

 

Dette er å konstruere en problemstilling som ikke er reell. Dersom dette skulle vært et problem hadde vi sett en markant større arbeidsledighet blant de unge, noe som ikke er tilfelle. Arbeidsledigheten i aldersgruppen 15-29 ligger noe høyere enn for aldersgruppen 30-74 men ikke alarmerende mye med tanke på at de unge ofte mangler kvalifikasjoner for å ta en del av de ledige jobbene. Med et totalt gjennomsnitt på 3,4% er vi nede på det en må vurdere som naturlig arbeidsledighet.

 

Tabell: 09742: Registrerte arbeidsledige 15-74 år, etter alder (prosent) (K)

2013M12 Registrert helt arbeidsledige

Hele landet

15-29 år 3,6%

30-74 år 2,3%

 

Vi har allerede på dette tidspunktet stort behov for utenlandsk arbeidskraft i en del stillinger, da spesielt innenfor ingeniøryrkene. Dersom våre erfarne arbeidere skulle pensjonere seg tidlig ville det fort blitt et enda større behov for importert arbeidskraft.

 

Pr. i dag er det ca 2.6 mill sysselsatte i Norge i alderen 15-74 år. Om vi tar et snitt på 59 årskull som er yrkesaktive (15 år til 74 år) får vi ca 40.000 personer pr. årskull. Dersom du fjerner 5 årskull slik du foreslår vil dette utgjøre 200.000 personer færre i arbeid. Hvor skal du hente personer for å fylle disse stillingene når det kun er 3.4% arbeidsledighet totalt?

Endret 10. februar 2014 av valentino