Jan Teigen Skrevet 14. desember 2013 Del Skrevet 14. desember 2013 Det er nå 5000 miliarder kroner i pensjonsfondet, hva er problemet ? Hvorfor kan ikke de unge få overta ? Hvorfor tvinge folk til å arbeide etter 62 års alder ? Lenke til kommentar
Isbilen Skrevet 14. desember 2013 Del Skrevet 14. desember 2013 (endret) Pensjonsfondet er ikke bare for oss som går av med pensjon innen 30-40 år. Tanken er at det skal holde en stund og ivareta norsk velferd etter at olja enten er brukt opp eller ikke selger så bra lenger. Endret 14. desember 2013 av Isbilen 2 Lenke til kommentar
Jan Teigen Skrevet 14. desember 2013 Forfatter Del Skrevet 14. desember 2013 Hva i all verden har det med 62 års alderen å gjøre ? mener du at hvis alle går av med pensjon som 62, så blir det ikke nok penger til alle ? Alle kan jo uansett gå av som 67, hvorfor ikke la alle gå av som 62 ? Lenke til kommentar
Gjest Slettet-x7D6du0Hjb Skrevet 14. desember 2013 Del Skrevet 14. desember 2013 (endret) Slik jeg har forstått det så er det slik at navnet egentlig har fint lite med hva det fondet egentlig er. Fondet er ikke for de med pensjon, men for Norges framtid. Men hvorfor folk ikke skal kunne jobbe etter 62 år forstår jeg ikke helt, hvorfor skal det være lover som ikke lar dem i 62 åra jobbe? Endret 14. desember 2013 av Slettet-x7D6du0Hjb Lenke til kommentar
Pernicious Weed Skrevet 14. desember 2013 Del Skrevet 14. desember 2013 Fordi 62-åringer flest fortsatt er skikket til å kunne jobbe noen år til. 9 Lenke til kommentar
Isbilen Skrevet 14. desember 2013 Del Skrevet 14. desember 2013 Hva i all verden har det med 62 års alderen å gjøre ? mener du at hvis alle går av med pensjon som 62, så blir det ikke nok penger til alle ? Alle kan jo uansett gå av som 67, hvorfor ikke la alle gå av som 62 ? Mener du at det ikke spiller noen rolle? I så fall er jo spørsmålet hvorfor vi skal jobbe i det hele tatt. Selvfølgelig blir det mindre penger om alle skal gå av fem år tidligere. 2 Lenke til kommentar
valentino Skrevet 14. desember 2013 Del Skrevet 14. desember 2013 Spennende tema du tar opp og det er en mengde samfunnsøkonomiske (og helsemessige) forhold som spiller inn på dette. Før vi går veldig inn på dette biter jeg meg merke i en av kommentarene i første post: (...) Hvorfor kan ikke de unge få overta ? (...) Jeg forstår dette spørsmålet som at du oppfatter at de unge ikke slipper til i arbeidsmarkedet fordi gamlingene fremdeles må jobbe. Hva bygger du denne oppfattelsen på? 2 Lenke til kommentar
Sheasy Skrevet 14. desember 2013 Del Skrevet 14. desember 2013 Det er nå 5000 miliarder kroner i pensjonsfondet, hva er problemet ? Hvorfor kan ikke de unge få overta ? Hvorfor tvinge folk til å arbeide etter 62 års alder ? Statens pensjonsfond utland er ikke et pensjonsfond. Lenke til kommentar
Inge Rognmo Skrevet 14. desember 2013 Del Skrevet 14. desember 2013 (endret) Det er nå 5000 miliarder kroner i pensjonsfondet, hva er problemet ? Hvorfor kan ikke de unge få overta ? Hvorfor tvinge folk til å arbeide etter 62 års alder ? Fordi de 5000 milliardene ikke er nok til å dekke Statens forpliktelser overfor de kommende pensjonistene, heller ikke med en pensjonsalder på 67, som i dag. Se figur 3.3 her: http://www.regjeringen.no/nb/dep/fin/dok/regpubl/stmeld/20052006/stmeld-nr-2-2005-2006-/3/1/4.html?id=136381 Grafen er riktignok litt foreldet; den tilsier at vi ikke skulle nå 5000mrd før i 2025, så akkurat i år ville faktisk kurvene falt sammen sånn noenlunde -med en pensjonsalder på 67. Hvordan pensjonsfondet vil utvikle seg de neste 45 årene er vanskelig å spå... (...)hvis alle går av med pensjon som 62, så blir det ikke nok penger til alle ? Ja. Endret 14. desember 2013 av Inge Rognmo 1 Lenke til kommentar
krikkert Skrevet 14. desember 2013 Del Skrevet 14. desember 2013 Fordi noen må finansiere disse pensjonistene. En senking av den alminnelige pensjonsalderen til 62 år vil øke antallet pensjonister med nærmere 50 % - og pensjonsutgiftene tilsvarende. I tillegg vil statens skatteinntekter bli redusert. Ingen tvinger deg til å arbeide etter 62 år. Du står fritt til å slutte. Vi betaler bare ikke livsoppholdet ditt helt uten videre. 6 Lenke til kommentar
Gloria Skrevet 14. desember 2013 Del Skrevet 14. desember 2013 Det er nå 5000 miliarder kroner i pensjonsfondet, hva er problemet ? Hvorfor kan ikke de unge få overta ? Hvorfor tvinge folk til å arbeide etter 62 års alder ? Vel, du vet, jo, det kommer faktisk folk ETTER oss Statens pensjonsfond utland er ikke et pensjonsfond. Eldrebølgen vil bli en av de, om ikke den største økonomiske utfordringen landet vårt kommer til å møte, så det er jammen langt ifra. 2 Lenke til kommentar
Horten Market Skrevet 15. desember 2013 Del Skrevet 15. desember 2013 Lediggang er roten til alt ondt. La gamlingene jobbe til de logger av på naturlig vis. Se på Olav Thon. Snart 100, jobber som en ungdom og holder seg frisk og sunn gjennom aktiv deltakelse i samfunn og arbeidsliv. Begrepet pensjonsalder bør avskaffes. Sykelønnsordninger og uføretrygd fanger opp de som ikke kan jobbe. 2 Lenke til kommentar
Simen1 Skrevet 15. desember 2013 Del Skrevet 15. desember 2013 Trådstarter: Hvorfor får ikke alle gå av med pensjon når de blir 42 år? Eller 22 år? Jeg regner med du kan tenke deg til svaret på mine litt mer spissformulerte spørsmål. Det samme svaret gjelder 62-åringene. Pensjonsreformen (som i praksis er en innskrenkning av pensjonsrettigheter) var skrikende nødvendig fordi Norge ikke hadde råd til pensjonene slik systemet var før. Systemet var nok økonomisk bærekraftig for noen tiår siden når levekostnadene var lavere og pensjonistene krevde langt mindre, men pensjonene har økt kraftig på grunn av rundhåndet politikk som følge av oljealderen. Mange politikere har blitt populære ved slik rundhåndet bruk av oljepenger, men bygger opp problemer foran oss. Politikere med mer økonomisk bærekraftig politikk har blitt upopulære fordi de ikke er like spandable. Sånn sett fungerer dessverre ikke demokratiet særlig bra. Både forventet levealder og utdanningslengde har økt betydelig. Det betyr at man jobber og skaffer inntekter til landet en mye mindre andel av livet nå enn før. Fornuftige tiltak for å redusere problemet er å øke pensjonsalderen i takt med forventet levealder, samtidig som pensjonsutbetalingene per år reduseres i takt med økt utdanningslengde. Ikke på individnivå, men på gjennomsnitt. Det vil si at det bør fortsatt være muligheter for uførepensjon og være gunstig å ta så lange studier som markedet etterspør. 3 Lenke til kommentar
Jan Teigen Skrevet 10. februar 2014 Forfatter Del Skrevet 10. februar 2014 Hva i all verden har det med 62 års alderen å gjøre ? mener du at hvis alle går av med pensjon som 62, så blir det ikke nok penger til alle ? Alle kan jo uansett gå av som 67, hvorfor ikke la alle gå av som 62 ? Mener du at det ikke spiller noen rolle? I så fall er jo spørsmålet hvorfor vi skal jobbe i det hele tatt. Selvfølgelig blir det mindre penger om alle skal gå av fem år tidligere. Ok, glem alle ! Hva med å la alle som vil gå av som 62, få gå av som 62 ? Lenke til kommentar
Jan Teigen Skrevet 10. februar 2014 Forfatter Del Skrevet 10. februar 2014 Fordi noen må finansiere disse pensjonistene. En senking av den alminnelige pensjonsalderen til 62 år vil øke antallet pensjonister med nærmere 50 % - og pensjonsutgiftene tilsvarende. I tillegg vil statens skatteinntekter bli redusert. Ingen tvinger deg til å arbeide etter 62 år. Du står fritt til å slutte. Vi betaler bare ikke livsoppholdet ditt helt uten videre. Så lave som livsopphold satsene er, skulle heller ikke det være noen problem. Lenke til kommentar
Jan Teigen Skrevet 10. februar 2014 Forfatter Del Skrevet 10. februar 2014 Lediggang er roten til alt ondt. La gamlingene jobbe til de logger av på naturlig vis. Se på Olav Thon. Snart 100, jobber som en ungdom og holder seg frisk og sunn gjennom aktiv deltakelse i samfunn og arbeidsliv. Begrepet pensjonsalder bør avskaffes. Sykelønnsordninger og uføretrygd fanger opp de som ikke kan jobbe. Er ikke alle som tjener like bra som Olav Thon. Lenke til kommentar
Compoundinterest Skrevet 10. februar 2014 Del Skrevet 10. februar 2014 I det offentlige, da hovedsakelig politi og forsvar, har man tjenestemannspermisjon - hvilket betyr at man kan gå av med pensjon som 58-åring. Dette er en fordel, for å unngå forgubbing, samt at det i det offentlige er lønnsomt å pensjonere folk så tidlig som mulig. Om du pensjonerer deg som 62 eller 67-åring spiller ingen rolle for vedkommende som pensjonerer seg - bortsett fra at du vil få mindre per år ved pensjonsalder på 62 enn på 67. Det beste, men kanskje ikke det mest rettferdige, ville vært om man som offentlig ansatt fikk gå av med pensjon som 62-åring, mens man i det offentlige måtte stå i arbeid til 67, med mindre man tar ut privat/bedrift pensjon i årene før fylte 67. Lenke til kommentar
Jan Teigen Skrevet 10. februar 2014 Forfatter Del Skrevet 10. februar 2014 Spennende tema du tar opp og det er en mengde samfunnsøkonomiske (og helsemessige) forhold som spiller inn på dette. Før vi går veldig inn på dette biter jeg meg merke i en av kommentarene i første post: (...) Hvorfor kan ikke de unge få overta ? (...) Jeg forstår dette spørsmålet som at du oppfatter at de unge ikke slipper til i arbeidsmarkedet fordi gamlingene fremdeles må jobbe. Hva bygger du denne oppfattelsen på? Det er vel helt opplagt det http://www.vg.no/nyheter/innenriks/norsk-politikk/artikkel.php?artid=10149600 Lenke til kommentar
The Avatar Skrevet 10. februar 2014 Del Skrevet 10. februar 2014 Litt enkelt forklart så er pensjonen noke som kvar enkelt borger sparer opp gjennom eit yrkesaktivt liv. For kvart år du jobber så putter du nokon kroner på sparekontoen. Denne pensjonen skal du leve av frå den dagen du slutter å jobbe til den dagen du dør. Om du pensjonerer deg tidleg så blir det mange små utbetalinger, dersom du jobber lenger så får du større utbetalinger. Summen av pensjon du får utbetalt skal i snitt være likt. Forøvrig kan alle som vil jobbe til dei blir 70 år. Etter at dei fyller 70 år så kan ein fortsatt jobbe, men kun dersom arbeidsgiver er villig til det. Lenke til kommentar
Jan Teigen Skrevet 10. februar 2014 Forfatter Del Skrevet 10. februar 2014 Litt enkelt forklart så er pensjonen noke som kvar enkelt borger sparer opp gjennom eit yrkesaktivt liv. For kvart år du jobber så putter du nokon kroner på sparekontoen. Denne pensjonen skal du leve av frå den dagen du slutter å jobbe til den dagen du dør. Om du pensjonerer deg tidleg så blir det mange små utbetalinger, dersom du jobber lenger så får du større utbetalinger. Summen av pensjon du får utbetalt skal i snitt være likt. Forøvrig kan alle som vil jobbe til dei blir 70 år. Etter at dei fyller 70 år så kan ein fortsatt jobbe, men kun dersom arbeidsgiver er villig til det. Som du vet kan ikke alle ta ut sin oppsparte pensjon fra og med 62 1 Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå