Permittert fra jobb - På feil grunnlag i følge NAV

[RyanNelsen]

Hei,

 

Har blitt permittert av min arbeidsgiver på grunn av mangel på arbeid, og søkte som følge av det om dagpenger fra NAV.

 

Fikk så et vedtaksbrev fra NAV der de avslo søknad om dagpenger fordi permitteringen er på feil grunnlag.

 

Avslutningsvis i brevet skriver de sin konklusjon: "NAV forvaltning Sør-Trøndelag kan ikke se at årsak til permittering ikke er innenfor arbeidsgivers kontroll".

 

Da er spørsmålet mitt, har jeg etter det vedtaksbrevet fra NAV fortsatt krav på lønn i fra firmaet og at de eventuelt må søke en slags regress mot NAV i etterkant? Er skikkelig i villrede om hva jeg skal gjøre, har ikke nubbsjans økonomisk å gå i månedsvis uten penger fra ene eller andre kanten.

 

Er det noen som har hatt lignende erfaringer og vet hvordan det eventuelt kan løse seg?

 

[krikkert]

NAV vurderer ikke "judisielt" (det vil si at NAV avgjør noe med bindende virkning) om arbeidsgivers permittering er lovlig. NAV vurderer om du fyller vilkårene for dagpenger under permittering etter folketrygdloven, og i denne sammenhengen må NAV prejudisielt ("foreløpig" eller "i kontekst av akkurat den saken som vurderes") ta stilling til om permitteringen er lovlig.

 

Du kan altså ikke bruke NAVs avslag mot arbeidsgiver, fordi NAV ikke har avgjort noe spørsmål mellom deg og arbeidsgiver - bare mellom deg og folketrygden. Firmaet har heller ikke noe regresskrav mot NAV - hvis de fortsetter å utbetale lønn til deg mens de påstår at du er permittert faller enda et vilkår for å få dagpenger under permittering bort (nemlig at du må ha tapt inntekt).

[RyanNelsen]

Skjønner, så da har jeg virkelig havnet mellom barken og veden i dette tilfellet. Litt i villrede om hva jeg skal gjøre, frykter det kan ta en hel del tid.

 

Får vel muligens ta kontakt med tillitsvalgt i firmaet.

[Goggen 80]

Det kommer jo litt ann på hva som faktisk er bakhistorien, og ikke minst hvor du mener feilen ligger.

 

Du kan enten klage til din arbeidsgiver på permiteringen, hvis du mener den er uriktig

eller

Du kan klage til NAV på vedtaket hvis du mener avslaget er uriktig.

 

(du kan forsåvidt gjøre begge deler, men som Krikkert sier vil den ene oppheve den andre - du har ikke krav på dagpenger hvis du mottar lønn.)

 

I begge tilfeller vil du kunne trekke avgjørelsen inn for rettsapparatet hvis du ikke vinner fram med klage.

 

Hvis du vinner saken din vil du også kunne få etterbetaling for perioden det tok å få en avgjørelse. Fram til da får du leve litt på sparekontoen din. Du kan også høre med NAV om du kan få utbetalt sosial stønad slik at du mottar noen utbetalinger hvertfall. Ta også kontakt med eventuelle kreditorer og hør om du kan få betalingsutsettelser fram til saken er avgjort. Ikke gå i den klassiske fella hvor man tar opp forbrukslån /bruker kredittkort.

Endret 10. desember 2013 av Goggen 80

[RyanNelsen]

Tusen takk for svar, sikkert lurt å ringe kreditorer som du sier for å prøve å få utsatt noe frem til nyåret.

 

Har også vært i kontakt med advokat gjennom fagforeningen så hun lovde å se på saken denne uken, regner med hun kommer fram til hvor det vil være best og klage.