Problemer ved permittering

[1245112654122755325882462]

Viss du har 440.000 netto i året og leve på fordelt på familien har du mye høyere lønn enn gjennomsnittet, så i grunn ikke noe klage på. 22.000 netto er mer normal sum, så der er kostnadsreduksjoner høyaktuelle.

Endret 25. november 2013 av Priim

[Herr Brun]

Enig med deg , men er det min skyld noe der??? Nei , det jeg prøver å si !

Men er det relevant da?

[Norsk-serber]

Viss du har 440.000 netto i året og leve på fordelt på familien har du mye høyere lønn enn gjennomsnittet, så i grunn ikke noe klage på. 22.000 netto er mer normal sum, så der er kostnadsreduksjoner høyaktuelle.

Kostnadsredukjon ja , men ikke 70 % fra 22.000 til 7.000 !!! Ok fra 22.000 til 15-16.000 !!!

Men er det relevant da?

Forstår ikke mening av din spørsmål ?

[Norsk-serber]

Snakket nå med arb.tilsynet og fikk svar "hvis du fikk allerede en avslag fra NAV etter 8 uker at din arb.giver hadde ikke grunn for å permittere deg , og same svar får du igjen etter 15 nye uker , da er arb.givers plikt å betale deg for den periode du ventet på svar "!!!

[Norsk-serber]

Fikk idag snakke med NAV , og de sa ,hvis jeg finner ny jobb så lenge jeg venter på svar fra NAV , min klage hos NAV blir ikke stoppet !

Og da hvis jeg får senere positiv svar på min klage , da blir jeg etterbetalt til hele den periode fra 7.10 frem til jeg begynt på ny jobben !

Hvis jeg får avslag igjen , da uansett jeg har ny arbeidsgiver , min gamle arbeidsgiver må betale til meg hele den periode han hadde permittert meg uten særlig grunn , fordi jeg var under kontrakt med han !

 

p.s. fikk også avslag på min sykemelding idag , pga.jeg hadde ikke fast inntekt 4 uker før jeg ble sykemeldt !

Endret 19. desember 2013 av Norsk-serber

[Goggen 80]

Hvem skal utbetale til meg de dagene fra 7.10 - 14.11 , når jeg fikk avslag første gang , hvis jeg får avslag igjen ?

Jeg ser ikke noen min feil i hele saken !

 

Det som "kan" sies å være din feil er at du ikke søkte om sosial stønad med en gang. Det kan medføre at du ikke får noe som helst i perioden hvis det viser seg at sosial stønad var det eneste du hadde rett til (uten at jeg helt kan se hvordan det går til).

 

-Hvis du har krav på dagpenger i perioden skal NAV betale for den også, men det forutsetter at du enten får medhold i klagen din eller at du trekker NAV inn for rettsapparatet og vinner der.

 

-Hvis permisjonen var ugyldig har du krav om lønn for perioden. Det forutsetter at du enten klager til arbeidsgiver og /eller trekker han inn for retten. Det er vel dette arbeidstilsynet refererer til, men husk at NAV ikke har noen dømmende makt over din arbeidsgiver.

Hvis du får nytt avslag fra NAV må arbeidsgiver enten frivillig velge å definiere permisjon som ugyldig og utbetale lønn (dvs: du klager til din arbeidsgiver og får medhold av arbeidsgiver). Hvis ikke det skjer må du trekke arbeidsgiver inn for rettsapparatet.

Ved en eventuell rettssak vil arbeidsgiver kunne idømmes saksomkostninger så vil tro at det vil kreve tunge grunner før de evt. avslår en klage på en sak som har vært behandlet 2 ganger hos NAV, men de har rett til å være uenige med NAV og prøve sin sak for retten.

 

Hvis du er overbevist om at arbeidsgiver har gjort en feil trenger du ikke vente på behandlingen hos NAV for å sette i gang en prosess med arbeidsgiver. NAVs vurdering av situasjonen kan brukes som et argument i saken mellom deg og din arbeidsgiver, men det er ikke en forutsettning.

[Norsk-serber]

 

 

Hvis du er overbevist om at arbeidsgiver har gjort en feil trenger du ikke vente på behandlingen hos NAV for å sette i gang en prosess med arbeidsgiver. NAVs vurdering av situasjonen kan brukes som et argument i saken mellom deg og din arbeidsgiver, men det er ikke en forutsettning.

 

Hei !

 

Mener at min arbeidsgiver har gjort alt riktig når det gjelder min permittering , og grunnen hvorfor han måtte permittere meg !

 

Ellers takk for svar !!!

[Norsk-serber]

Fortsatt venter på svar

Hvis alt skje som NAV sa , at jeg får svar på klage etter 15 uker , det kommer ca.akkurat når avslutter min permittering !!!

 

Min spørsmål : hvis jeg blir sagt opp etter permitteringen (ca i mars mnd.) eller feks.om en uke fra nå , regnes den periode jeg var permittert i hele summa 104 uker-som er lov på dag penger etter arbeidsledighet , eller ikke ?

[Norsk-serber]

Hei

 

Det skjedde mye i den siste tiden !

Først etter 15 uker vente tid på min klage , ringte jeg NAV og spørte hvorfor jek fikk ikke svar enda ! De begynt å beklage , og sa at klage er ikke behandlet enda ! Snakket den gangen med en dame som var veldig hjelpsom , og som har forstått min situasjon ! DAG ETTER var min saken ferdig behandlet og da fikk ja positiv svar ! Fikk etterbetalt hele vente periode .Snart er min permitterin ferdig ( 2 uke til) og da ser ut at jeg kommer tilbake til arbeid ! TAKK for alle som hjelp meg , med sin mening og råd , når det var vanskelig !