Gå til innhold

Edward Snowden - Er det noen ganger moralsk forsvarlig å bryte avtaler inngått med oppdragsgiver/arbeidsgiver?


Anbefalte innlegg

Nylig har Edward Snowden, på bakgrunn av informasjon han fikk tilgang til gjennom sitt virke i den amerikanske, nasjonale sikkerhetsorganisasjonen NSA (www.nsa.gov), offentliggjort opplysninger som viser at NSA og andre lignende organisasjoner angivelig skal ha opptrådt i strid med gjeldende internasjonale konvensjoner om overvåkning av datatrafikk. Dette er alle ulike eksempler på fagfolk som mente den moralske forpliktelsen til å fortelle sannheten går foran eventuelle taushetsavtaler man har inngått med arbeidsgivere og oppdragsgivere, og mange ser på dem som meget viktige ”varslere”.

 

 

 

Kan det begrunnes at det noen ganger er moralsk forsvarlig å bryte avtaler inngått med oppdragsgiver/arbeidsgiver? Med tanke på normativ etikk: deontologisk etikk (pliktetikk), konsekvensialisme og dygdsetikk.

Lenke til kommentar
Videoannonse
Annonse

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...