Gå til innhold
Trenger du råd om juss? Still spørsmål anonymt her ×

Anbefalte innlegg

Hei

 

For helkontinuerlig skiftarbeid er det etter loven tillat å jobbe maks 36 timer per uke, og i tariffavtaler er det avtalt 33,6.

 

Men bedriften jeg jobber i har framlagt et forslag til helkontinuerlig skiftplan med 37,5 timer per uke.

 

I teorien kan vår fagforening med sin innstillingsrett gjøre unntak fra loven med tanke på 36 timer, og de kan gjøre unntak fra tariffavtale på 33,6 timer.

 

Men det jeg ønsker å vite er:

 

Vet dere om noen her i Norge som går en helkontinuerlig skiftplan på 37,5 timer?

 

I utgangspunktet så jobber de fleste maks 33,6 ved helkontinuerlig skiftarbeid!

 

Takker for tilbakemelding!

Endret av medlem-165337
Lenke til kommentar
Videoannonse
Annonse

Jeg jobber i en bedrift som har helkontinuerlig 3-skiftarbeid. Tror dem kommer unna med 37,5 timers uke fordi dem gir oss én dag avspassering per 3. uke. Dette blir ni dager i løpet av et kalenderår.

 

Jeg har ikke sett noe skriftlig rundt dette, men på "folkemunne" på jobben er det derfor vi jobber skift, døgnet rundt, hele året.

 

Mulig de avspasseringsdagene er fordi vi ikke har mindre stressende jobb på natt-uken (som det jo legges til grunn for å få lov til å utføre nattarbeid), men skal ikke si det for sikkert.

Lenke til kommentar

Alle slags fabrikker som kan/må produsere døgnet rundt året rundt?

 

Jeg trodde det var mest vanlig med seksskift-ordning der det er døgnkontinuerlig produksjon (og behov om full bemanning hele tida) - da går timekabalen opp.

Lenke til kommentar

Første jeg tenkte var nattåpne bensinsstasjoner.

Jeg vil ikke akkurat påstå at det er "full rulle" på en bensinstasjon klokka 5 på natta da :) Det så rimelig rolig ut på den jeg brukte å besøke mens jeg skrev masteroppgaven (fulle datasaler på dagen, så da jobbet man på natta), og den lå ganske sentralt til i Trondheim.

Lenke til kommentar

@ Priim:

 

En bensinstasjon med nattåpent har neppe "helkontinuerlig skift". For at det skal være helkontinuerlig skift må det være nødvendig med samme antall i produksjonen hele tiden, og ordningen må være lagt opp slik at den enkelte arbeidstaker i løpet av en skiftperiode har like mange av hvert skift.

 

En nattåpen bensinstasjon omfattes nok heller av turnusbegrepet. Sykehus, sykehjem etc er typiske arbeidsplasser med turnus. En arbeidsrettsdom, ARD 1994-50 sier som følger.

 

«arbeid som drives ut over ordinær dagarbeidstid, og hvor arbeidstidsordningen følger en rullerende arbeidsplan slik at arbeidstidens plassering for den enkelte varierer i døgnet, eventuelt i uken der arbeid drives på søn- og helligdager. I dette ligger ikke i seg selv noe bestemt krav om frekvens eller regelmessighet. Det typiske for turnus – i motsetning til skiftordninger – er gjerne at arbeidsplanen ikke er systematisk rullerende, og at den enkelte har forskjellig antall vakter av ulik type i løpet av turnusperioden»

 

 

@ Jason Something:

 

I turnusordninger er det så vidt jeg vet mulig å arbeide inntil 48 timer i løpet av sju dager etter avtale mellom arbeidstaker og arbeidsgiver.

  • Liker 1
Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...