Arbeidsavklaringspenger

[LaughingBuddha]

Såvidt jeg forstår kan man få arbeidsavklaringspenger når arbeidsevnen er redusert med 50% eller mer. Holder det at arbeidsevnen er redusert med over 50% som en sum av flere forskjelige lidelser eller må en lidelse være årsak til reduksjonen i arbeidsevne. En vennine av meg som skal søke APP har fysiske plager som reduserer arbeidsevnen med rundt 30% og psykiske plager som reduserer den med litt over 20%. Det virker jo rimelig at det er summen som teller, men tenkte jeg skulle undersøke for sikkerhets skyld.

 

Jeg lurer også på hvilken grad av psykiske problemer som kvalifiserer. Hun har bipolar lidelse og er plaget av hyppige selvmodrstanker og har hatt flere selvmordsforsøk. noen dager er hun så deprimert og ustabil at hun ikke klarer å jobbe.

[krikkert]

I vurderingen av om arbeidsavklaringspenger skal tilstås (folketrygdloven pgf 11-5 og 11-13) er vurderingstemaet i hvilken grad din evne til å skaffe eller beholde inntektsgivende arbeid er nedsatt på grunn av sykdom, skade, eller lyte.

 

Det er ikke krav om at én konkret sykdom alene forklarer bortfall av arbeidsevnen, det er den totale sykdomssituasjonen som avgjør. Sykdomsbildet må imidlertid være den dominerende årsaken til arbeidsuførheten, sosiale og økonomiske problemer kan ikke ha noen vesentlig rolle.

 

Alvorlighetskravet er ikke spesielt høyt.

[AnonymDiskusjon]

Nylig diagnosert mild bipolar(10-20%) samt asberger(30%) var "nok" for min del. Skal nevnes at jeg hadde en god del hjelp fra en meget hengiven overlege, noe som definitivt hjelper ved kontakt med NAV. Anonym poster: 85d109a53a776ecfb2baa63d77e0bed2

[LaughingBuddha]

Takk for svar! Da var det som jeg trodde:)