Spml. Angående ansatte

[TheyStoleMyName]

Heisann,

 

hvis jeg har en ansatte og hun/han ikke har kommet til riktig tid i 2 dager og plutselig dukker ikke opp den tredje dagen uten å gi noe beskjed. Sjefen har prøvd å ringe flere ganger, men får ikke tak i ( slår/slått av tlf)

 

Og ca etter under 1 ukes tid, ringer han/hun og spør om lønn.

 

Hvordan gjør man det da?

 

Og sjefen har mistet flere kunder og måtte stenge den ene dagen pga henne. (Altå utrolig masse kostnader)

 

Sjefen burde ha noen rettigheter?

 

 

Tusen takk for alt av svar.

[Gjest]

Det kommer vel helt ann på hva som står i kontrakten med vedkommende? Alle mine arbeidskontrakter har iallefall stipulert at jeg kan trekkes i lønn ved udokumentert fravær etc..

[TheHawk]

Du har vel i bunn og grunn kun krav på lønn for utført arbeid. Samme som f.eks med egenmeldinger (8 uker i arbeid) og sykemeldinger (4 uker i arbeid). Du må jo jobbe deg opp de når du får ny jobb.