Gå til innhold

  

49 stemmer

  1. 1. Hvem beskytter arbeideren?

    • Fagforeningene
      25
    • Staten
      10
    • Markedet
      6
    • Ingen
      8
  2. 2. Hva mener du om arbeidernes rettigheter?

    • Arbeidernes rettigheter bør styrkes
      17
    • Fornøyd med slik det er idag
      14
    • Det bør være en viss regulering av arbeidsmarkedet, men mindre enn idag
      11
    • Alle arbeidernes rettigheter må fjernes
      7


Anbefalte innlegg

Videoannonse
Annonse

En kan ikke tvinge en bedrift til å ansette ulønnsomme arbeidere. Det vil bare svekke folks vilje til å investere.

 

Så langt i denne tråden er det bare du som har foreslått at noen skal tvinge bedrifter til å ansette noen.

 

Du sier vi ikke kan la folk overleve på luft og kjærlighet, da må jeg bare spørre deg.Er du utvalgt og privilegert til å kunne bestemme over andre om hva de skal og kunne gjøre? Tror du virkelig at du kan andres folks beste og ønsker å tvinge de til å følge det du mener er deres eget beste.

 

Stråmann. Prøv igjen.

Lenke til kommentar

Bedriftsledere tjener penger på andre mennesker sitt arbeid, mennesker er grådige og derfor må ting reguleres av en tredjepart. Viss en ikke ser hvorfor har man aldri hatt en arbeidsgiver.

 

 

Her oppstår det et problem.

 

For den "tredjeparten" jeg går ut fra at du mener, er en regjering.

Og problemet er at denne regjeringen jo også består av mennesker, og om vi gir en regjering eller annen organisasjon bestående av mennesker makt til å være "tredjepart" i alle landets bedrifter, så har vi lagt grunnlaget for maktmisbruk, grådighet og korrupsjon fra disse.

For bedrifter har konkurrerende bedrifter, og om arbeiderne ikke er tilfreds med lønn og andre forhold i bedriften, så kan de gå til en annen bedrift.

 

Denne "tredjeparten" har monopol og ingen konkurrenter, er det ikke da mer

trolig at denne tredjeparten misbruker sin makt og blir grådig og korrupt, når de har all makt og monopol på å være såkalt tredjepart ?

Lenke til kommentar

Så langt i denne tråden er det bare du som har foreslått at noen skal tvinge bedrifter til å ansette noen.

Det er nok mer riktig å si at man vil tvinge bedrifter til å beholde ansatte de ikke lenger ønsker å ha, det er på nivå med å tvinge en ansatt til å fortsett i en jobb han ikke lenger vil ha.

Endret av Skatteflyktning
Lenke til kommentar

Bedriftsledere tjener penger på andre mennesker sitt arbeid, mennesker er grådige og derfor må ting reguleres av en tredjepart. Viss en ikke ser hvorfor har man aldri hatt en arbeidsgiver.

 

 

Ansatte tjener penger på bedriftslederens sitt arbeid, mennesker er grådige og derfor må ting reguleres av en tredjepart. Viss en ikke ser hvorfor har man aldri hatt en ansatt. ;)

Lenke til kommentar

Det er nok mer riktig å si at man vil tvinge bedrifter til å beholde ansatte de ikke lenger ønsker å ha, det er på nivå med å tvinge en ansatt til å fortsett i en jobb han ikke lenger vil ha.

 

Noe vi også gjør, dog i en litt mer begrenset utstrekning.

Lenke til kommentar

 

 

Her oppstår det et problem.

 

For den "tredjeparten" jeg går ut fra at du mener, er en regjering.

Og problemet er at denne regjeringen jo også består av mennesker, og om vi gir en regjering eller annen organisasjon bestående av mennesker makt til å være "tredjepart" i alle landets bedrifter, så har vi lagt grunnlaget for maktmisbruk, grådighet og korrupsjon fra disse.

For bedrifter har konkurrerende bedrifter, og om arbeiderne ikke er tilfreds med lønn og andre forhold i bedriften, så kan de gå til en annen bedrift.

 

Denne "tredjeparten" har monopol og ingen konkurrenter, er det ikke da mer

trolig at denne tredjeparten misbruker sin makt og blir grådig og korrupt, når de har all makt og monopol på å være såkalt tredjepart ?

 

Der er en tredjepart idag og det fungerer ganske bra.

Lenke til kommentar

Der er en tredjepart idag og det fungerer ganske bra.

 

Det fungerer ikke bra i det hele tatt,

 

Men så lenge økonomien går bra så fungerer det godt nok til å holde oppe illusjonen om at det virker bra.

Problemet er at når økonomien begynner å gå dårlig, så blir det bråstopp pga det høye omkostningsnivået.

Lenke til kommentar

Er leder for det som blir nord europa, så jeg er ikke bedriftens eiger nei, jeg eier dog 51% av et mindre driftsselskap. Har mesteparten av livet vært ansatt ja.

 

Dog, du burde ha gode forutsettninger for å se begge sider av saken. Ikke det at hverken det å ha vært ansatt, eller å ha ledet en bedrift er noen forutsettning for å kunne analysere en slik situasjon.

Lenke til kommentar

 

 

Dog, du burde ha gode forutsettninger for å se begge sider av saken. Ikke det at hverken det å ha vært ansatt, eller å ha ledet en bedrift er noen forutsettning for å kunne analysere en slik situasjon.

 

Jeg ser verdien av arbeidet i forhold til andre land vi jobber i, hadde jeg vært ansatt i den bedriften hadde jeg aldri akseptert å jobbe i andre land enn Norge

Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...