AliceDale Skrevet 29. juni 2013 Del Skrevet 29. juni 2013 Jeg jobber deltid i en butikk ved siden av studiene, og har et problem med den ene kollegaen min. Hun slår, dytter og lugger meg på jevnlig basis. Bare siden november kan jeg huske ti konkrete episoder hvor hun har vært voldelig mot meg. Å si at hun mobber eller trakasserer meg blir litt feil for hun sier aldri noe stygt og er veldig hyggelig og hjelpsom når jeg spør om noe. Det ser ikke ut til at hun forstår at jeg faktisk synes det vondt og ubehagelig at hun er voldelig mot meg. Jeg har sagt ifra til henne flere ganger at det gjør vondt, ,men det virker ikke som om hun skjønner det. Uansett så er ikke det verste volden i seg selv, men at jeg aldri føler meg trygg i nærheten av henne. Har noen tips til hva jeg kan gjøre for å få henne til å slutte? Synes ikke det er ille nok til å sladre til sjefen, for hun er jo ellers veldig hyggelig og grei mot meg. Lenke til kommentar
j-- Skrevet 29. juni 2013 Del Skrevet 29. juni 2013 Hva med å... ta det opp med henne? "Jeg liker ikke hvordan du slår, dytter og lugger meg. Det slutter du med nå." 9 Lenke til kommentar
SUSE and Pepsi Skrevet 29. juni 2013 Del Skrevet 29. juni 2013 (endret) [...] Har noen tips til hva jeg kan gjøre for å få henne til å slutte? Synes ikke det er ille nok til å sladre til sjefen, for hun er jo ellers veldig hyggelig og grei mot meg. Jeg vet hvor klisjé det høres ut, men du kan sette deg ned og prøve å ha en "dyp" samtale med henne, ikke en sånn overfladisk svada-samtale, men en ordentlig samtale. Av hensyn til deg selv og ditt forhold til henne, vil jeg råde deg til å være varsom slik at hun ikke føler at du er frekk mot henne. Bare si det på en litt rolig, helt OK måte, og hun forstår sikkert. Lykke til EDIT: Quote av langt sitat Endret 29. juni 2013 av FandensOldemor123 1 Lenke til kommentar
Windoge Skrevet 29. juni 2013 Del Skrevet 29. juni 2013 (endret) Så hun er hyggelig når hun ikke slår, dytter, og lugger deg på jevnlig basis? Endret 29. juni 2013 av ^Th0mas^ 3 Lenke til kommentar
AliceDale Skrevet 29. juni 2013 Forfatter Del Skrevet 29. juni 2013 Ja, selv om det er motstidende så er hun hyggelig ellers. Det gjør meg ganske forvirret og usikker på hva jeg skal gjøre. Kan prøve å snakke med henne neste gang hun er voldelig. For jeg vil ha svar på hvorfor hun mener det er ok å slå, dytte og lugge meg. Jeg gjør jo ikke noe slikt mot henne. Lenke til kommentar
€uropa Skrevet 29. juni 2013 Del Skrevet 29. juni 2013 Hun fortsetter sikkert fordi hun ikke tok deg alvorlig den første gangen du sa ifra og bare ser det som litt vennskapelig erting. Si det igjen, så klart at hun oppfatter det, at det hun gjør er ubehagelig for deg og går ut over trivselen på arbeidsplassen. Lenke til kommentar
AliceDale Skrevet 29. juni 2013 Forfatter Del Skrevet 29. juni 2013 Hun fortsetter sikkert fordi hun ikke tok deg alvorlig den første gangen du sa ifra og bare ser det som litt vennskapelig erting. Si det igjen, så klart at hun oppfatter det, at det hun gjør er ubehagelig for deg og går ut over trivselen på arbeidsplassen. Det kan jeg godt forsøke, men jeg skjønner ikke at hun ikke forstår det av seg selv. Jeg har sagt hver eneste gang hun har slått meg at det gjorde vondt. Når hun har lugget meg må hun jo ha skjønt at jeg fikk vondt. I det siste har jeg begynt å rygge unna og holde hendene foran meg når jeg tror hun kommer til å slå. Dessverre skjer det meste av volden uten at jeg er forberedt så da får jeg ikke beskyttet meg. Lenke til kommentar
€uropa Skrevet 29. juni 2013 Del Skrevet 29. juni 2013 Hvis hun nekter å slutte, må du bare fortelle at du vil gå til sjefen deres for å finne en løsning, selv om du synes at det er dumt at vold skal ødelegge for et ellers godt forhold. Lenke til kommentar
AliceDale Skrevet 30. juni 2013 Forfatter Del Skrevet 30. juni 2013 (endret) Da kommer jeg til å ta det opp med henne neste gang hun er voldelig. Jeg talte etter i går kveld, og kan komme på 17 konkrete episoder hvor hun har vært voldelig mot meg, og 5 episoder hvor hun ikke har vært direkte voldelig, men holdt meg fast. Hun kan ikke si at alle gangene var et unntak. Endret 30. juni 2013 av AliceDale Lenke til kommentar
Gjest medlem-1432 Skrevet 30. juni 2013 Del Skrevet 30. juni 2013 Wtf?? Si fra til sjefen med en gang, og vurder anmeldelse. Lenke til kommentar
Gjest Bruker-95147 Skrevet 30. juni 2013 Del Skrevet 30. juni 2013 Be henne om å slutte ellers rapporterer du henne - og hvis "vennskapet" blir ødelagt av at du setter den grensen for deg og henne, tror jeg ikke du taper særlig på den avslutningen. Lenke til kommentar
*F* Skrevet 30. juni 2013 Del Skrevet 30. juni 2013 Med ondt skal ondt fordrives. Lenke til kommentar
AliceDale Skrevet 30. juni 2013 Forfatter Del Skrevet 30. juni 2013 Med ondt skal ondt fordrives. Mener du at jeg skal slå tilbake? For det kommer ikke til å skje, jeg slår ikke. Lenke til kommentar
Twinflower Skrevet 30. juni 2013 Del Skrevet 30. juni 2013 (endret) "Intelligente mennesker manipulerer du til respekt, idioter slår man". Det høres teit ut, men enkelte mennesker forstår bare en maktoppvisning. (Du trenger hverken slå eller utøve vold.) Endret 30. juni 2013 av Twinflower Lenke til kommentar
Notelitten Skrevet 30. juni 2013 Del Skrevet 30. juni 2013 Sikkert bare asosiale tendenser, anbefaler å ikke ta dette til høyere makter før du absolutt må, vi vet at dette vil ødelegge arbeidsplassen for dere begge. Min liste ville vært følgende i synkende rekkefølge: 1. Ta henne ut på bakrommet, og følg tipsene om å fortelle henne på en ydmyk måte at du ikke liker dette 2. Gi beskjed om at nok er nok, og at dette ødelegger trivselen. 3. Ta det opp med verneombud, sannsynligvis vil det da gå videre til daglig leder, og dere vil begge kalles inn til møte. Lenke til kommentar
Andrull Skrevet 30. juni 2013 Del Skrevet 30. juni 2013 Høres ut som flørting for min del. Bare ta det opp med hu, skikkelig. Lenke til kommentar
Extraterrestrial Skrevet 4. juli 2013 Del Skrevet 4. juli 2013 Om man blir slått og lugget av en kollega, så skal man selvsagt si ifra til en overordnet, dersom det ikke stopper når du har sagt ifra. Det uakseptabel oppførsel, uansett hvor "grei og hyggelig" hun er ellers. Lenke til kommentar
Kubjelle Skrevet 4. juli 2013 Del Skrevet 4. juli 2013 Dette er grovt! Ikke ta lett på det. Du sier du har tatt det opp med henne, men har du vært bestemt nok? Dette er absolutt ikke akseptabel oppførsel av en kollega. Gi streng beskjed til henne at dette ikke er akseptabel oppførsel, fører ikke dette fram så si ifra til overordnede. Lenke til kommentar
apegeir Skrevet 10. juli 2013 Del Skrevet 10. juli 2013 Dersom hun er overmåte vennlig ellers, må jeg si at denne oppførselen bringer tankene mot en person med psykopatiske trekk. Du bør vise muskler! Gi henne en klar beskjed om at hendelsene er loggført og vil bli rapportert til arbeidsgiver og politi dersom volden ikke opphører. Hun kan være så hyggelig hun vil, men dette er totalt uakseptabelt. Lenke til kommentar
Leo_ Skrevet 10. juli 2013 Del Skrevet 10. juli 2013 Har du et godt synlig fysisk overtak i forhold til henne? Hva med (i passende omgivelser) å fake et raseriutbrudd? Et totalt overraskende eksplosjon der du virker ute av kontroll. Heve stemmen kraftig, ta tak i armene hennes passe hardt og riste henne litt, gjerne sånn at hun tror du har tippa litt over og er troende til å gi henne en hyler på trynet. Derfra og utover kan det være greit å ha nulltoleranse på det du finner ubehagelig og gjerne si at det har tårna seg såpass opp at du ikke tolererer mer. Et kraftig dytt unna kan funke etterpå. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå