Helpsomer Skrevet 2. juli 2013 Del Skrevet 2. juli 2013 Fyren anerkjenner ikke engang at han har gjort noe galt. Ikke vis sympati for denne karen her. 6 Lenke til kommentar
€uropa Skrevet 2. juli 2013 Del Skrevet 2. juli 2013 Det kom frem etter mitt innlegg, og som du ser så endret jeg standpunkt da dette kom frem. Dette visste hverken du, jeg eller resten av de her inne. Nei, det er ikke det jeg sier. Jeg sier at selv om dette hadde vært den første gangen PT-en gjorde noe slikt, så ville det vært riktig å dele det med hans overordnede. Det er jo deres avgjørelse om han får beholde jobben eller ikke. Lenke til kommentar
arcaders Skrevet 3. juli 2013 Del Skrevet 3. juli 2013 (endret) Ja, han bør få sparken, men det er vel opp til arbeidsgiveren hans. Andre mennesker som jobber med service og kundebehandling som kontakter kundene og gjør slike utaktfulle tilnærmelser, må være forberedt på å bli bedt om å ta hatten sin og gå, enten man er full eller ikke. Slike ansatte er som regel en større ulempe enn en fordel for virksomheten. Hvis en bedrift velger et bastant og rigid løsning som sparken, så kan det virke som et litt for enkelt og rask beslutning. Man er somregel mere tjent med å finne på (gode) løsninger istedet. Alt negativt kan bli god omtale når ting blir rettet på, som en unnskuldning og forsikring om forbedringer og advarsel om sparken. De fleste kan nok skønne at han hadde drukket for mye og fulle folk kan gjøre de mest idiotiske ting. Sikkert en forelskelse der følelsene ble veldig blåst opp etter noen øl for mye. En slik tabbe er noe man lærer av. Endret 3. juli 2013 av arcaders Lenke til kommentar
Vice Skrevet 3. juli 2013 Del Skrevet 3. juli 2013 Når dette er episoder som har skjedd flere ganger med forskjellige kunder, og gjøken i tillegg ikke kan beklage og innse at han har gjort noe galt, så ser jeg ikke at noen er tjent med å ha slike ansatte. Jeg legger hvertfall denne episoden på minnet og den vil være med på å representere noe av det EVO står for. Dette er heretter en bedrift som jeg i utgangspunktet ikke ønsker å støtte ved å bli kunde. 1 Lenke til kommentar
€uropa Skrevet 3. juli 2013 Del Skrevet 3. juli 2013 Hvis en bedrift velger et bastant og rigid løsning som sparken, så kan det virke som et litt for enkelt og rask beslutning. Man er somregel mere tjent med å finne på (gode) løsninger istedet. Alt negativt kan bli god omtale når ting blir rettet på, som en unnskuldning og forsikring om forbedringer og advarsel om sparken. De fleste kan nok skønne at han hadde drukket for mye og fulle folk kan gjøre de mest idiotiske ting. Sikkert en forelskelse der følelsene ble veldig blåst opp etter noen øl for mye. En slik tabbe er noe man lærer av. Av og til er oppsigelse den beste løsningen. Når det gjelder denne saken spesielt, så synes vel ikke folk, altså kunder og potensielle kunder, at PT-er er unnskyldt for slik oppførsel fordi de er beruset? For EVO koster det mye å ha ansatte som skremmer bort kundene, men det koster lite å ansette en ny PT. 1 Lenke til kommentar
AnonymDiskusjon Skrevet 3. juli 2013 Forfatter Del Skrevet 3. juli 2013 Dette er et kremeksempel på hvem vi ikke vil at skal være trener for barn og ungdom eksempelvis i idrettsforeninger. Jeg synes trådstarter i det minste bør få vurdert hvorvidt adferden som her beskrives er på riktig side av lovverket eller ei. Det vil vel muligens kunne betegnes som trakassering, og er i tilfelle verdt en anmeldelse. Anonym poster: 0a2c758adedb8b280636839dd7713aa8 2 Lenke til kommentar
Mladic Skrevet 3. juli 2013 Del Skrevet 3. juli 2013 Jeg tror ikke at treningssenteret vil sparke fyren, fordi det er snakk om et treningssenter, som nærmest har monopol i byen TS bor i. TS har sagt at treningssenteret har bare to PT, og tap av fyren vil føre til at de bare har en igjen, og kanskje vanskeligheter med å finne nye. Det blir nesten som å rette baker for smed. Lenke til kommentar
Vice Skrevet 4. juli 2013 Del Skrevet 4. juli 2013 Så det bunner egentlig ut i: Styr unna EVO da de i prinsippet støtter eller gir faen i om deres ansatte seksuelt trakasserer kundene deres. Dette er vel et stort varsko til spesielt jenter. Hva er grunnen til å velge EVO dersom man slipper unna seksuell trakassering hos Sats? 2 Lenke til kommentar
dysfunctional Skrevet 4. juli 2013 Del Skrevet 4. juli 2013 Problemet er jo at ingen vet det utenom de som har lest tråden her og på KG. Hvordan sprer man ordet om dette senteret som åpenbart ikke bryr seg om noen av kundene sine? Lenke til kommentar
AnonymDiskusjon Skrevet 4. juli 2013 Forfatter Del Skrevet 4. juli 2013 Jeg føler ledelsen tok litt mer ansvar nå. Ble ringt opp i dag og han sa at de beklager utrolig mye på hans vegne og at de ville gi meg 2 mnd gratis trening. Venninnene mine sier jeg er dum som tok imot tilbudet og at jeg heller burde gått til mediene med saken. Men jeg kjenner at jeg ikke er helt keen på å gjøre noe mer ut av det. Er bare ikke typen til det... TS Anonym poster: 7325dce0bcb6ddf9b4ee9e813f793305 Lenke til kommentar
*F* Skrevet 4. juli 2013 Del Skrevet 4. juli 2013 Uthenging i media er ikke rett vei å gå, ingen tjener på det (dvs, kunn media tjener på det). Skulle du gjort noe mer burde du gått til en annmeldelse. Lenke til kommentar
MrL Skrevet 4. juli 2013 Del Skrevet 4. juli 2013 Uthenging i media er ikke rett vei å gå, ingen tjener på det (dvs, kunn media tjener på det). Skulle du gjort noe mer burde du gått til en annmeldelse. Anmeldelse? Hvilken lov har personen brytet? Lenke til kommentar
Vizla Skrevet 4. juli 2013 Del Skrevet 4. juli 2013 (endret) Uthenging i media er ikke rett vei å gå, ingen tjener på det (dvs, kunn media tjener på det). Skulle du gjort noe mer burde du gått til en annmeldelse. Uthengig i media ville ført til fortjent dårlig publisitet for EVO, PT ville fått sparken på dagen og kansje ville flere kvinner stått frem. Venninnene mine sier jeg er dum som tok imot tilbudet og at jeg heller burde gått til mediene med saken. Men jeg kjenner at jeg ikke er helt keen på å gjøre noe mer ut av det. Er bare ikke typen til det... Må si med enig med venninnene i siste del, men ikke at du var dum. Du ble utsatt for dette og styrer selv hvor saken går, jeg mener du lar EVO og PT slippe billig unna. Det vites ikke hvor mange andre kvinner som har blitt utsatt for dette, dog at du faktisk fant en annen kvinne som har blitt utsatt for det samme taler for at dette har skjedd flere ganger før også. Endret 4. juli 2013 av Vizla 4 Lenke til kommentar
*F* Skrevet 4. juli 2013 Del Skrevet 4. juli 2013 Anmeldelse? Hvilken lov har personen brytet? Vet ikke hvilken lov, men det er vel en lov vedrørende trakassering, dog tror jeg samtalen ts beskriver er såpass uskyldig at det ikke reelt sett hadde ført noen sted å annmeldt forholdet. Lenke til kommentar
Notatblokk Skrevet 4. juli 2013 Del Skrevet 4. juli 2013 Jeg har alltid telefonnummeret til mine klienter. De har mitt også. Går begge veier, om man f. eks blir for sen til timen, må flytte en time, avlyse osv. Fatter ikke engang at det går an å kverulere på det . Lenke til kommentar
ilpostino Skrevet 4. juli 2013 Del Skrevet 4. juli 2013 Jeg har ryddet litt i tråden. Da tråden har vært moderert flere ganger tidligere på grunn av personangrep, trolling og tilsvarende vil jeg holde et lite øye med tråden fremover.Reaksjoner tas som vanlig på PM. 2 Lenke til kommentar
Corey Skrevet 13. august 2013 Del Skrevet 13. august 2013 Denne saken virket kjent : http://www.dagbladet.no/2013/08/13/tema/klikk/helse/treningssenter/28674174/ PT-en ringte i fylla .«Kaja» (18) trodde hun skulle komme i superform. 1 Lenke til kommentar
Madridista1212 Skrevet 13. august 2013 Del Skrevet 13. august 2013 Denne saken virket kjent : http://www.dagbladet...enter/28674174/ PT-en ringte i fylla .«Kaja» (18) trodde hun skulle komme i superform. ja den gjor det Lenke til kommentar
TityBoi Skrevet 13. august 2013 Del Skrevet 13. august 2013 Syns det er rart at det eneste trenings studioene ser på som straff er advarsler. Kan man ikke få sparken fra disse stillingene? Rart at slik oppførsel bare overses Lenke til kommentar
Bytex Skrevet 13. august 2013 Del Skrevet 13. august 2013 Så saken i dagbladet i dag. Men tråden ble startet i juni, så det er vel samme jenta. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå