bakstrever Skrevet 24. mai 2013 Del Skrevet 24. mai 2013 La oss si jeg sier opp i mai. Oppsigelsestiden er 3 måneder så da må jeg jobbe ut juni, juli og august. Hvis jeg har avtalt 1 uke ferie i juni, 1 uke i august og 3 uker i desember hvordan blir det da? Jeg har allerede blitt trukket for 5 ukers lønn i mai og jeg får bare tatt ut 2 av de 5 ukene jeg har blitt trukket for. Hva med de siste 3 ukene? Kan jeg få disse tilbakebetalt? Eller er eneste mulighet å ta de ut på slutten av arbeidstiden min? Kan jeg for eksempel gjøre en deal med arbeidsgiver at jeg slutter etter 3. uka i september og de tre siste ukene er ferie? Kan jeg komme i en skvis der jeg mister 3 uker lønn? Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå