Sykdom ved "arbeidsledighet"?

[HammerHode]

Har nå jobbet en periode hos bemanningsbyrå, og har vært samme plassen en god stund nå. Problemet nå er at jeg har skadet foten og er langvarig syk (merk at skaden skjedde utenfor jobb), og lurer på om jeg har rett på noe sykepenger? Grunnen til at jeg lurer er at jeg har ofte kontrakt fra dag til dag, og dagen jeg skadet meg var den siste dagen jeg var ansatt på papiret, selv om jeg hadde fått beskjed om å komme neste dag.

Beklager om dette ble litt rotete, men hodet mitt er bare et eneste rot akuratt nå.

På forhånd takk.

[krikkert]

Dersom sykdommen er til hinder for at du kan fortsette å arbeide, og det er sannsynlig at du ville ha fortsatt i noe, ikke nødvendigvis samme oppdrag (altså at du har et inntektstap), vil du kunne ha rett til sykepenger.

[HammerHode]

Har sannsynligvis fortsatt på samme oppdrag, hadde mye mer å gjøre. Hvordan skal jeg kunne "bevise" det?

[krikkert]

Vanligvis bekrefter arbeidsgiver det overfor NAV.