Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Videoannonse
Annonse

CV: Bare skriv ned hva du har av relevant erfaring. (skole og arbeid), bruk en av de vanlige malene. Få gjerne med ulike verv du har hatt, spesielt om du har lite å skrive ned. Prøv å hold den på cirka en A4-side. (er den mye kortere prøv å kom på om du har noe du kan legge til, er den en del lengre tenk over hva som er relevant og fjern ting som ikke er så relevant).

 

Angående søknaden. Start med et kort avsnitt om hvem du er - i korte ord. Gå videre med å fortelle hvorfor du ønsker å være systemutvikler hos akkurat dem (hva var det som gjorde at du søkte hos de fremfor konkurenten?). Få også med hva du har av relevante egenskaper som gjør deg til den rette jobben. Her er både programmeringkunskaper samt f.eks. egenskaper med gruppearbeid viktig.

 

Det er og veldig viktig å fokusere på hva dine ambisjoner er. Fortell de om hva du ønsker å gjøre i fremtiden, og hvordan du tror jobben kan hjelpe deg og oppnå ambisjonene.

 

Min erfaring fra jobbintervju er at de liker at man gjerne har kunnskaper innenfor arbeidsmetodikk (som f.eks. Agile med SCRUM og lignende), og mindre bryr seg om hvilke språk du har brukt. (med mindre du søker på senior-stillinger). Jeg har og fått en del pluss for at man har ambisjoner som står i stil med hva bedriften driver med. Dette betyr at du har noe å jobbe mot, samt at du ønsker å være hos de i lengre tid.

  • Liker 1
Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive
×
×
  • Opprett ny...