Friluftskar Skrevet 3. april 2013 Del Skrevet 3. april 2013 Når man avtaler at man skal ha xxx kr for 1 år arbeid, og at man skal ha 5 uker ferie medregnet i dette året, da er det naturlig å anta at man får xxx kr før skatt for jobben sin vil jeg mene. I motsatt fall bør man avtale hva lønn pr. mnd skal være, eller pr. time. Det dere her sier er at man avtaler en sum, men kun er forpliktet til å utbetale en vesentlig mindre andel av den.. Det du glemmer, er Ferieloven! Det er lovbestemt at feriepenger skal trekkes i "opptjenings året" og utbetales påfølgende år. Det er også lovbestemt, at feriepenger er å betrakte som lønn, men her ligger en forsinkelse. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå