stskjo Skrevet 8. mars 2013 Del Skrevet 8. mars 2013 Hei! Vi fikk beskjed nå nylig at arbeidsplassen vår er kjøpt opp av noe som har vært en hard og tøff konkurrent i mange år. Dette kom som en stor overraskelse på oss alle, og vi ble faktisk sjokkert over at vi ikke har fått noe beskjed om dette på forhånd. Vår nåværende sjef forsikret oss om at vi alle beholdt jobbene våre når overtagelsen var i orden. Eneste som gjenstår er godkjenning av konkurransetilsynet men det var visst bare en formalitet. I den forbindelse så har jeg noen spørsmål,og det er kanskje noen her som har vært inne i en slik prosess før? Kan jeg forvente og beholde akkurat de samme arbeidsoppgavene og lønnen når vi bytter over til de som har kjøpt oss? Gjelder det samme frynsegoder? Er det vanlig i en slik prosess at flere ikke vil være med over til konkurrenten? Hvordan er det da med oppsigelsestid? Vi er en privat bedrift og jeg har ingen fagforening å støtte meg på. Håper det er noen her som kan gi meg noen tips/råd eller dele av sine erfaringer. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå