Regler ved oppsigelse i prøvetid

[Makky]

Er i prøvetid som går ut 31.01.

Jobben har ikke vært helt som først beskrevet av leder når jeg fikk den.

Pga. det har vært mye mer å gjøre og et helt annet ansvarsområde og forventning, har jeg i et tidligere møte sagt min mening om situasjonen.

Jeg ønsker å bli der, men ikke med vilkårne som ble godtatt når jeg starta prøvetiden, dette har jeg uttrykt og sjefen skjønte det, og var enig at noe kunne endres etter endt prøvetid.

 

Dersom vi ikke blir enige med vilkårne, så ser jeg meg nødt til å lete videre etter en mer riktig jobb. Sjefen har satt opp et møte dagen før prøvetiden går ut.

Så da er spørsmålet mitt:

Må jeg be om møtet helst 14 dager før endt prøvetid, eller gjelder 14 dager oppsigelse helt til prøvetidens slutt, altså til og med 31.01?

[krikkert]

Retten til å si opp med fjorten dagers oppsigelsesfrist gjelder helt til siste dag i prøvetiden. Det følger ikke av arbeidsmiljøloven direkte, men er sikker rett likevel.

 

Ulempen med å ha møtet siste dag i prøvetiden er at du risikerer å ikke få nok informasjon i møtet til å ta en avgjørelse, så du må ta avgjørelsen på dårlig grunnlag.