Moralsk dilemma på jobben

[St Thicket]

Jeg har vært ansatt i en ingeniørbedrift i 4 måneder nå, og trives ikke i det hele tatt. Det har med at sjefen er en person ikke er imøtekommende. Han er frekk, har aldri en høflig tone, og er generelt sur. Han nekter ingeniørene å jobbe fleksitid, men flekser som han selv vil. Jeg har faktisk blitt "straffet" for å komme 4 minutter for sent, ved å bli sendt ut for å koste snø utenfor kontoret! Jeg er en forbannet ingeniør, men blir satt til å gjøre sekretærarbeid!

 

Jeg har sett meg om etter ny jobb siden den uken etter jeg begynte i jobben, og har nå kommet godt i gang med intervjuer, og kommer sannsynligvis til å få et jobbtilbud i løpet av måneden, eller i hvert fall i februar.

 

Dilemmaet er som følger: Alle ansatte kommer til å få utbetalt 10.000 i bonus på januarlønnen. Inkludert meg som er i prøvetid. Jeg har i tillegg bare 14 dagers oppsigelse i prøvetiden

 

Bør jeg tilbakebetale bonusen når jeg sier opp, eller bør jeg beholde den for "tort og svie"? Kan arbeidsgiver kreve den tilbakebetalt? Jeg tror han kan være truende til det, siden han er en merkelig skrue...