sledgehammer123 Skrevet 20. november 2012 Del Skrevet 20. november 2012 (endret) Er ansatt i en lokal kiwi butikk på deltid, 20% stilling, siden jeg går på skole ved siden av. Det innebærer at jeg har en fast dag i uken, pluss annenhver helg tror jeg. Men jobber selvsagt mye mer i ferier. Det forekom ganske ofte i sommerferien at jeg begynte på jobb en dag kl 15.00, og jobbet til stengetid, altså 23.00. Stenger butikken så da er vi ute 23.30 omtrent. Etter det begynte jeg på jobb kl 07.00 den neste dagen, og jobbet til kl 15.00. Da blir det 16 timer og 20 minutter arbeid i løpet av 24 timer. Hvis jeg husker riktig, så sier arbeidsmiljø loven at man skal ha mininum 11 timers hvile mellom to arbeidsvakter, og at man maks skal jobbe 9 timer i døgnet(?). Uten at jeg er noen spesialist på lover og regler, er dette lovlig eller i strid med noen paragrafer? Mange av butikkmedarbeiderne våre jobber slike vakter ganske ofte, og sier at det tærer på døgnrytmen noe enormt. Beklager for eventuelle skrivefeil eller dårlige formuleringer, er ganske sent. Endret 20. november 2012 av sledgehammer123 Lenke til kommentar
Gjest Slettet+3165 Skrevet 20. november 2012 Del Skrevet 20. november 2012 http://www.lovdata.no/for/sf/ad/td-20090626-0873-0.html Lenke til kommentar
Herr Brun Skrevet 21. november 2012 Del Skrevet 21. november 2012 http://www.lovdata.n...626-0873-0.html Hva i all himmelens navn har "Forskrift om unntak fra arbeidsmiljølovens arbeidstidsbestemmelser for polititjenestemenn mv." med denne tråden å gjøre? Til trådstarter: Er bedriften bundet av tariffavtale? 2 Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå