m4rv Skrevet 7. november 2012 Del Skrevet 7. november 2012 Visst du har fast stilling i dag, men plutselig kommer over en annen stilling innenfor ett felt som interresserer deg mer, hva skal til for at du evt. sier opp stillingen du har i dag og begynner i den nye stillingen innleid via ett bemanningsbyrå? Forlange 100% sikkerhet for fast stilling i bedriften etter 6mnd innleid? Samme "goder" som dagens stilling? Meninger rundt dette? Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå