[Løst] Tvunget utbetaling av feriepenger etter oppsigelse

[Demonfudge]

Jeg sluttet i den forrige jobben min for 2 uker siden. Jobbet der i nesten et år og opparbeidet meg ca 18 000,- i feriepenger.

 

Når en ansatt slutter i den bedriften (en av de større lavpriskjedene) og sjefen på arbeidsplassen skal sluttføre den ansatte, så kan han/hun velge om den ansatte skal ha utbetalt feriepengene på siste lønning eller til "ordinær feriepengeutbetaling" som det heter.

 

Jeg sa ifra til sjefen min om at jeg ville ha feriepengene utbetalt neste år, og det valgte han da han sluttførte meg.

 

Allikevel så vil nå lønningskontoret i denne kjeden at jeg skal få feriepengene utbetalt nå, og de mener at det har de full rett til, selv om jeg har en skriftlig kopi av sluttattesten hvor det faktisk står "den ansatte har valgt ordinær feriepengeutbetaling" og henviser til den.

 

Jeg har ikke behov for de feriepengene nå, og planlegger heller en lengre ferie neste år, og det er jo derfor jeg vil ha utbetalingen da. (fikk kun to uker i den forrige jobben, med et par uker mellom).

 

Har de faktisk lov til det?

Det er for meg merkelig at de gir meg et valg om hva jeg vil og gir blanke i det.

[Code#]

hvorfor setter du ikke pengene i banken på en høyrentekonto med binding frem til du skal ha de ut? Da tjener jo du rentene. Er det skatt du bekymrer deg for?

[Funtazz]

http://www.lovdata.no/all/hl-19880429-021.html#11

 

(Utbetaling ved opphør av arbeidsforhold)

Opphører arbeidsforholdet, skal alle opptjente feriepenger utbetales siste vanlige lønningsdag før fratreden. Den del av feriepengene som ikke lar seg beregne innen dette tidspunkt, kan utbetales i forbindelse med det avsluttende lønnsoppgjør.

[Herr Brun]

Som sitert over: Lønningskontoret har helt rett. Dette er ikke valgfritt, opptjente feriepenger skal utbetales.