mari-jenta Skrevet 14. august 2012 Del Skrevet 14. august 2012 Jeg er ferdig utdannet ved NTNU til våren, og selv om man hører om den store "ingeniørmangelen" så er jeg likevel ikke overbevist. Jeg er kanskje litt redd for å ikke få jobb, så det ville vært veldig betryggende å ha en jobb i hånda når jeg er ferdig. Jeg skummet gjennom stillingsannonsene til finn.no i dag, og jeg så flere jobber som var relevante for meg. På noen av jobbene stod det dog at de gjerne ville ha erfarne folk. Er det for tidlig å begynne å søke jobb allerede nå, eller er det bare å kjøre på? Jeg har ingen planer om å sende upersonlige massesøknader, men legge en innsats i de stillingene som ser interessante ut. Noen tanker om dette? Lenke til kommentar
Holyashell Skrevet 14. august 2012 Del Skrevet 14. august 2012 Oppfyller du 2/3 av kriteriene kan du godt søke på en jobb. Som ingeniør må du uansett få opplæring i den aktuelle stillingen, så hvor mye erfaring teller kan sikkert diskuteres. Er du ferdig til våren er det helt greit å søke nå. Lykke til! Lenke til kommentar
mari-jenta Skrevet 14. august 2012 Forfatter Del Skrevet 14. august 2012 (endret) Oppfyller du 2/3 av kriteriene kan du godt søke på en jobb. Som ingeniør må du uansett få opplæring i den aktuelle stillingen, så hvor mye erfaring teller kan sikkert diskuteres. Er du ferdig til våren er det helt greit å søke nå. Lykke til! 2/3 av kriteriene? Mmm, kriteriene til stillingen. Er det dumt å søke likevel? Jeg blir ikke svartelista? Endret 14. august 2012 av mari-jenta Lenke til kommentar
Holyashell Skrevet 14. august 2012 Del Skrevet 14. august 2012 Tilfeldig jobbannonse fra Finn.no: Vi ønsker Maskiningeniør, evt.med kunnskaper om oljehydraulikk Engelskkunnskaper Stå-på humør og evne til å jobbe i team og under tidspress Sterk ansvarsfølelse og evnen til å levere til avtalt tid og kvalitet Erfaring med konstruksjon av hydraulikksystemer Erfaring i konstruksjon i 2D og 3D, gjerne Autodesk Inventor Erfaring med spenningsanalyse, gjerne med Ansys Her ønsker de 7 ting. Oppfyller du 5 av de er det greit å søke. Visse krav er ufravikelige, de sier seg ofte selv - at en bussjåfør må ha tillatelse til å kjøre buss f.eks. Ikke veldig relevant ifm din situasjon. Lenke til kommentar
mari-jenta Skrevet 14. august 2012 Forfatter Del Skrevet 14. august 2012 Tilfeldig jobbannonse fra Finn.no: Vi ønsker Maskiningeniør, evt.med kunnskaper om oljehydraulikk Engelskkunnskaper Stå-på humør og evne til å jobbe i team og under tidspress Sterk ansvarsfølelse og evnen til å levere til avtalt tid og kvalitet Erfaring med konstruksjon av hydraulikksystemer Erfaring i konstruksjon i 2D og 3D, gjerne Autodesk Inventor Erfaring med spenningsanalyse, gjerne med Ansys Her ønsker de 7 ting. Oppfyller du 5 av de er det greit å søke. Visse krav er ufravikelige, de sier seg ofte selv - at en bussjåfør må ha tillatelse til å kjøre buss f.eks. Ikke veldig relevant ifm din situasjon. Ja, takk for svar Det er jo alltids noen av disse personlige kriteriene som jeg ikke vet om jeg tilfredstiller. Hvis det f.eks. står at du må trives å jobbe i et hektisk miljø - jeg vet ikke om jeg trives med det eller ikke. Slike kriterien får jeg heller bare overse Lenke til kommentar
krikkert Skrevet 14. august 2012 Del Skrevet 14. august 2012 Jeg vet ikke hvor godt dette passer på ingeniørstillinger, men når jeg analyserer en stillingsutlysning ser jeg etter må-krav, bør-krav (og i noen tilfeller kan-krav). Hvordan du klassifiserer det enkelte krav kommer an på hva stillingen går ut på. I utlysningen til Holyashell, f.eks: - Maskiningeniør: Må-krav. - Kunnskap om oljehydraulikk: Bør-krav - Erfaring med konstruksjon av hydraulikksystemer: Bør-krav. - Erfaring i konstruksjon i 2D og 3D: Kan-krav. - Erfaring med spenningsanalyse: Bør-krav. - Engelskkunnskaper: Kan-krav. - Stå-på humør/jobbe i team/tidspress: Kan-krav (i betydningen at dette er "flavour" som bare er avgjørende hvis man står likt mellom to kandidater). Må-kravene må du ha, det sier seg selv. Det lønner seg å ha de fleste av bør-kravene for å nå opp i konkurransen, og kan-krav kan du fokusere på hvis du har plass til overs i søknaden/CV'en eller tid til overs under intervjuet. 1 Lenke til kommentar
Slutsky Skrevet 14. august 2012 Del Skrevet 14. august 2012 (endret) Har dere ikke bedriftspresentasjoner med tilhørende ansettelsesrunde på NTNU? Gå på de presentasjonene du syns er aktuelle og søk hvis du er fornøyd med bedriften. På NHH er det slik det fungerer, og de aller fleste har jobb før de tar siste eksamen. Endret 14. august 2012 av Slutsky Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå