Noen som kunne tatt en kikk på CV-en min?

[Atmosphere]

Hei

 

Jeg har søkt et par traineeprogram (har ett år igjen av utdannelsen min), og har fått et par intervju. Jeg har til nå sluppet å skrive en ordentlig CV i mitt liv, da alt av søknader har gått gjennom slik EasyRecruit-portaler og med åpne søknader--men nå ble jeg bedt om å ta med CV på intervju. Derfor lurer jeg på om noen her inne kunne tatt en titt på CV-en min, gjerne noen som har litt erfaring på omrdået. På forhånd takk!

 

Jeg ønsker ikke å legge den ut her, da den inneholder personalia, samt navn på referanser etc. -- men jeg kan sende pdf som PM/E-post.

 

 

På forhånd takk!

[greenman]

Sensurer personalia og legg den ut da. Enklere det enn at du skal sende den rundt

[The Avatar]

Ja lag ein sensurert versjon. Du kan også sensurere ut det nøyaktige navnet på skulane og arbeidsplassane du har hatt (berre pass på at det er igjen nok opplysninger til at vi ser kva type utdanning og jobb det er snakk om).

[Atmosphere]

Takk for svar.

 

Tja, jeg kan prøve å lage en sensurert versjon, men føler da at mye av innholdet forsvinner. Mye av CV-en er jo beskrivelse av hvilket ansvar jeg har hatt og hva jeg har gjort i forskjellige bedrifter. Det er egentlig noe av dette jeg kunne trengt tilbakemelding på, hvor mye jeg har tatt med om hver arbeidsgiver (hva som er relevant) etc.

[The Avatar]

Husk at CV'en kun skal ha med det som er viktigast og som er relevant for den jobben du søker.

 

Ofte kan det være nok å skrive at du hadde ansvar i den aktuelle jobben utan å spesifisere så mykje meir dersom ansvaret ikkje er direkte relatert til den jobben du søker på.

Du kan heller utdype kva ansvaret gjekk ut på under jobbintervjuet.

[Gjest Bruker-95147]

Det er vel viktig å "blåse opp" konkrete resultater i tidligere jobber?!

[Herr Brun]

Send meg en PM så skal jeg gladelig se på og kommentere for deg. Er ingen ekspert, men fikk skryt av min egen cv av HR-sjefen i firmaet jeg jobber i nå da jeg søkte. Er øvrig student jeg også

[Ukens]

Takk for svar.

 

Tja, jeg kan prøve å lage en sensurert versjon, men føler da at mye av innholdet forsvinner. Mye av CV-en er jo beskrivelse av hvilket ansvar jeg har hatt og hva jeg har gjort i forskjellige bedrifter. Det er egentlig noe av dette jeg kunne trengt tilbakemelding på, hvor mye jeg har tatt med om hver arbeidsgiver (hva som er relevant) etc.

 

En CV skal være veldig lite omfattende egentlig, ALT i korte trekk, "hvor du har jobbet - Stilling" osv

CV`en skal du kunne søke jobb innen ditt fagfelt samtidig som du kan søke på rimi butikken på hjørnet. Det er søknaden du skriver til hver enkelt som skal være litt mer omfattende. Viss du skal ha med denne informasjonen du skriver, så legg det som vedlegg til CV`en, Arbeidsgivere gidd ikke å lese gjennom en 5 siders lang CV, Snakker fra erfaring!

[Herr Brun]

ErlendAga: Det du skriver her er det veldig, veldig mange som er uenige med deg i. Det blir vanligere og vanligere å skreddersy CVer.

[Ukens]

Missforstå meg rett Herr Brun (var rart å skrive LOL)

Men jeg mener at du skal ha en universal CV, den skal du kunne vise til alle, selvfølgelig skal du skreddersy CV`n, MEN du skal ikke skrive hva du jobbet med, hva du liker best, hva du hadde på skiva i matpausen.

Det skal være kort og omfattende, CV`en skal ikke ligne på en artikkel/leserinnlegg Uenig det?

[Henrik C]

Det er da absolutt relevant å nevne ansvarsområder og arbeidsoppgaver i korte trekk på en CV. Selvsagt skriver man ikke "På mandager kommer jeg på jobb, leser mail, svarer på telefon, drikker kaffe, har avdelingsmøte, ellers forefallende arbeid. På tirsdag .....", men å nevne kort hva man har arbeidet med, f.eks. "intervju av potensielle kandidater, referansesjekke, planlegging av deltagelse på næringslivsdager og andre rekrutteringsarrangement, utarbeide kontrakter" vil jo absolutt være relevant -- CVen skal jo vise hvilken kompetanse du sitter på, og å da nevne aktuelle arbeidsoppgaver er viktig.

(Nå er dette eksempler på typiske HR-oppgaver jeg fant på LinkedIn, så det kunne sikkert vært kokt ned litt bedre)

 

Når det gjelder preferanser er vel dette noe man heller tar opp på intervju eller i søknaden, og jeg er enig i at det ikke hører hjemme på en CV - men informasjon om hva du har arbeidet med (altså mer detaljert enn bare arbeidsgiver og stilling) mener jeg er essensielt for en CV.

[Spartapus]

Fantastisk å høre at noen faktisk vil ha en skikkelig CV og ikke bare disse online-skjemaene man må fylle ut gang på gang TIL TROSS FOR AT MAN HAR EN FERDIGLAGET CV MAN BRUKTE MYE TID PÅ!!!1

[Herr Brun]

Utrolig irriterende det ja, Spartapus.

Erlend: Jeg er selvfølgelig ikke uenig med deg i at CVen skal ha form som en CV, og dermed være kortfattet og ryddig. Men at det står en linje eller to om hva man jobbet med ser jeg på som helt naturlig.

[Ukens]

Det er jeg enig i, men slik jeg oppfattet det så var det snakk om store mengder info som skulle stå der, Er jo en grunn til at du har intervju runden, for å spørre om innholdet i CV`en, er jo ikke vits å forklare alt i detaljer da!

[blixbox]

Europass CV er egentlig en fin mal for hvordan en CV kan se ut. Jeg bruker ikke den språkdelen, men har lastet ned malen, og funker knall. Har brukt den i 5 år snart, og har fått høre på alle jobbintervjuene at jeg har en godt oversiktelig CV.