Gå til innhold
Trenger du råd om juss? Still spørsmål anonymt her ×

Deltidsansatt, heltidsjobb- Rettigheter?


SAS1984

Anbefalte innlegg

Ståa er slik. Begynte i arbeid, i en butikk, I Januar. Standard kontrakt sjefen gir til alle ansatte, er en "deltidskontrakt", på 12.5 timer i uken.

 

Saken er den, at jeg har jobbet 100% siden januar, og har faste vakter i uken.

 

Uke 1 : Man, Tir, Ons, Tor og Fre.

 

Uke 2: Man, tir, Ons, Lør og Søn.

 

Når uke 2 er ferdig, begynner jeg på uke 1 igjen.

 

Har de siste månedene faktisk jobbet mer enn disse "faste 5 dagene i uken", og har endt opp på ca.180 timer, i måneden.

 

Pointet her er, at sjefen ikke gir skikkelige kontrakter, men ansatter folk via en "12,5 timers deltids kontrakt", men lar dem jobbe fast.

 

Kan ikke jeg, pr. Definisjon påkreve samme rettigheter som en "heltidsansatt", siden disse er mine faste vakter, noe som kan dokumenteres gjennom både lønnslipper, samt vaktlister, for de siste 6 månedene?

Lenke til kommentar
Videoannonse
Annonse

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...