noobeknife Skrevet 20. juni 2012 Del Skrevet 20. juni 2012 Hei, jeg er/var lærling innen IKT-Servicefaget. Jeg startet i august 2010 og kontrakt slutt er 8. August 2012. Fagbrev den 11.05.2012 Spørsmålet mitt er om jeg har krav på ikt-servicemedarbeider lønn etter fagbrev. Jeg har kontrakt slutt i august så jeg har jobbet med fagbrev siden mai. Har snakket med de på "Kontoret", men de mener at jeg må jobbe ut til kontraktslutt med 80% lønn av fagarbeider. Er det ikke egne lover om slikt? Jeg har snakket med flere kompiser som jobber innenfor andre yrker, og de sa de får betalt fagarbeider lønn etter fagbrev, eller så får de etterbetalt lønn etter endt lærlingtid... Blir litt forvirret når det er så mye frem og tilbake... Håper noen kan svare på dette Lenke til kommentar
noobeknife Skrevet 20. juni 2012 Forfatter Del Skrevet 20. juni 2012 Jobber i en offentligbedrift forresten Lenke til kommentar
Lock-Aze Skrevet 21. juni 2012 Del Skrevet 21. juni 2012 Har du fagbrev, så skal du ha lønn som om du har fagbrev. Så lenge bedriften følger tariffen.... Dette er dog litt forskjellig fra bedrift til bedrift, for min del. Så hadde jeg gått kraftig ned i lønn om jeg skulle fulgt tariffen... Ps: Offentlige bedrifter bruker å ha gode regler vedrørende dette, er du i tvil, snakk med fagforeningen din. Lenke til kommentar
Zash Skrevet 21. juni 2012 Del Skrevet 21. juni 2012 Dette står nok i lærekontrakten din, men husk, du er lærling i hele læreperioden, selv om du har tatt fagprøven. Så jeg tror nok ikke du skal ha fagarbeider lønn etter du har tatt fagprøven! 1 Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå