Gå til innhold

Tom´s Hardware Norge ser etter medarbeider


Anbefalte innlegg

albums%2Fuserpics%2F10002%2Ftoms-hardware-logo_t.jpg

 

 

Tom´s Hardware Norge søker medarbeider

 

Tom´s hardware er en relativt nyoppstartet nettside i Norge, og vi ser nå etter et godt hode som kan hjelpe oss å bringe siden opp til et nytt nivå. TomsHardware.com er en av de største når det gjelder maskinvare i USA(og verden forøvrig), og vi har ambisjoner om å gjøre noe liknende her i Norge.

 

Arbeidet går ut på å:

- Oversette engelske artikler (dyptgående artikler som kan være 5-40 sider lange) til norsk

- Skrive nyheter(ikke bare oversette fra kildematerialet) på norsk, på en daglig basis

- Kommunisere med andre medlemmer i teamet.

 

Vi setter følgende krav til søkere, Du må:

- Ha norsk som morsmål (Google Translate skills gjelder ikke).

- Gode engelskkunnskaper. Engelsk er lingua franca mellom team fra forskjellige land, som vi har et tett samarbeid med. I tillegg vil nyhetskilder, oversettingsmateriale osv. være på engelsk.

- Lidenskap for datateknologi og maskinvare(og kjennskap til terminologien), innen Prosessorer, Skjermkort, CPU, lagring osv.

- Kunne skrive flytende, godt og grammatisk korrekt norsk.

- Kunne holde deadlines, NDA (non disclosure agreements) etc.

- Kunne jobbe fra avstand, med ICQ og email som hovedkommunikasjon mellom medlemmer.

- Ha enkle HTML kunnskaper (ikke noe store greier, bare forstå enkle tags og endring av bildestørrelse, ikke ulikt fra et forum)

 

Hva du vil få tilbake:

- Mulighet til å være med å bygge opp en av de ledende teknologisidene i verden, på norsk.

- Fleksibilitet i arbeidstid og ferie. dette er ikke en ni-til-fire jobb.

- Få lønn basert på materialet du legger ut og gode muligheter for bonuser, basert på hvordan siden gjør det.

 

Selv har jeg vært med fra Juni, og har hjulpet til i oppbyggingen fram til siden nå har nådd Beta. Med din hjelp ønsker vi å få siden opp til en standard som er Tom´s Hardware verdig, som en av de største norske sidene innen teknologi.

 

Som medarbeider vil du arbeide nært med meg, og for min del er det viktig at du er en vennlig, punktlig person, som kan holde en avtale. Vi vil drive siden som vi selv ønsker, og hva vi selv syntes er best og har derfor et enormt spillerom. Vi velger selv hvilke nyheter og artikler vi vil fokusere på, og kan på denne måten forme siden. Det vil ikke være en overordnet sjef som puster deg i nakken. Derfor er det viktig at du er strukturert nok til å ta ansvar for at det som skal gjøres, blir gjort.

 

Selv om vi drifter siden selv, er vi ikke alene. Vi har et stort apparat rundt oss som hjelper til med tekniske løsninger, grafikk, økonomi og hva enn vi måtte ønske oss. Dette gir oss tid til å fokusere på å skrive, og å sørge for at Tom´s Hardware når brukerne. I essensen driver vi vår egen bedrift, og det er vårt ansvar å lykkes.

 

AfterDawn Oy vil være arbeidsgiveren din. Det er selskapet som drifter AfterDawn.com i mange land, og Tom´s Hardware i Norden. Vi har fortsatt et tett samarbeid med modersiden i USA.

 

Dette er en jobb med store framtidige muligheter, og gjerne still spørsmål om det er noe du lurer på.

 

Om dette interesserer deg vennligst følg denne lenken: http://www.afterdawn...or_position.cfm

 

Fristen for å legge inn søknad er to uker fra i dag. Onsdag 2. Mai

 

Mvh. Anders Colberg

Tom´s Hardware Norge

  • Liker 2
Lenke til kommentar
Videoannonse
Annonse

Hørtes interessant ut, kan du drive med skole/jobb andre ting utenom dette?

Stiller du noen krav(noen fordeler) til hvor i landet jeg/andre befinner meg?

Kreves det mye reise?

 

Om det går fint med skole eller jobb på siden, spørs totalt på hvor mye dette krever av tiden din. Arbeidsmengde vil variere, og det er vanskelig å sette ett tall på antall arbeidstimer pr uke. vi regner et minimum på ca 10, men blir ofte mer enn det når det kommer lange artikler som skal gjøres ferdig før deadline.

 

Hvor du befinner deg i landet har lite og si, men det er en fordel (men kreves ikke) om du bor i nærhet av en by, ettersom det hadde vært positivt om du har mulighet til å delta på teknologimesser etc (på vår regning selvsagt).

 

Vil presisere at det ikke er et krav at du har mulighet til å delta på slikt, men bidrar jo positivt :)

Lenke til kommentar
  • 1 måned senere...

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...