VoO0m Skrevet 9. juli 2012 Del Skrevet 9. juli 2012 Jess da, visste at denne ville komme til slutt, Eg e da stasjonert som Skriver (Log.ass) på Kystvakten Senja, og driver med mye dekk og administrativt arbeid.. Men det er litt off topic, men to the facts: Dimmepenger er samme uansett om du blir VK eller korporal i førstegangtjenesten din, Du vil ha en sats på 77,36*365 etter hvor mange dager du har fravær osv... Det som gir det store forskjellen på dimmepengene som er gitt ut, er selvfølgelig det som er blitt nevnt tidligere, Reiseregninger Lønnstrekk fra tapt materiell. 0-100% bostøtte. Hjemmeboerstatus. Tiltredelsesdato mtp grad. Månedlig nedbetalingsplan med kleslageret og andre avdelinger innad leir. Feilføringer fra personell- og økonomikontoret. Trekk til velferden for tap av lånte spill/bøker. Bruk av dimisjonspenger til milrab. Andre støtteordninger mtp husleie, lån og mer. Nå i Juli 2012 er dagslønnen steget med 6-8kr( husker ikke 100%) og dimme pengene for dem som dimmer i juli er cirka 1000kr mer enn dem som dimmet 2011. Hovedtingen som utgjør de 10 000kr store forskjellen, spessielt i Vakt & Sikring plasser, er faktisk reiseregninger... veldig mange personer leverer alle reiseregninger rett før dem dimmer også ser dem på det som Super dimmepenger for å skryte på seg litt. Lenke til kommentar
eplerogdruer Skrevet 29. juli 2014 Del Skrevet 29. juli 2014 Noen som fortsatt er aktive her? Lurer på angående vakt og sikring, siden man i tjenesten er en uke på og en uke av, teller uke "av" også i dimmepenger? Som jeg har skjønt det så har man vanlig dagpenger + dimmepenger som tilsvarer rundt 70 kroner pr. dag du tjenestegjør? Så vil det da si at de som tjenestegjør i vakt og sikring da i teorien får mindre dimmepenger siden de da har betydelig med permisjon(altså ukene man ikke er på vakt)? Eller er også de ukene man ikke er på vakt inkludert i dimmepenger? Lenke til kommentar
Der Kaiser Skrevet 29. juli 2014 Del Skrevet 29. juli 2014 Har du fått tjenestetillegg for de dagene du har vært av vakt så får du også full dimisjonsgodtgjørelse. 1 Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå