Finnes det en norm for utarbeidelse av turnus ordning?

[eMTea]

Hei!

 

Jeg lurer på om det finnes noen norm som omhandler utarbeidelse av en turnus/rotasjons ordning.

 

Jobber i et firma som driver service worldwide, og vi prøver å utarbeide en turnus ordning som er gjennomførbar, og er lønnsom for begge parter.

[Friluftskar]

Basis er Arbeidsmiljøloven!

 

Men det er ikke uvanlig å legge opp til en rullering, som overstiger loven på noen punkter, men som det kan søkes dispensasjon for. Helsesektoren er en av bransjene som "må" utnytte dette, for å få døgnkonteniuelle vakter til å gå opp.

 

Kontakt andre firmaer, som driver med lignende reisevirksomhet. Eller kontakt Arbeidstilsynet og søk råd der. Det er likevel de som skal godkjenne en arbeidstid, som går ut over lovens ytterpunkter.

[eMTea]

Vi har prøvd å kontakte lignende firmaer, men dokumentene som beskriver dette er jo interne dokumenter, som ingen vil slippe ut, så er vanskelig å sammenligne dette.

 

Jeg har kontaktet Lovdata, om det finnes en norm for dette, så for se hva jeg får til svar.

[Jarmo]

Altså hvis du mener lover og regler så ligger AML sine begrensinger i bunn. Utover disse er det fritt frem for arbeidsgiver(e) for å sette opp turnuslister og skiftplaner, innenfor kravene til AML(noen få unntak finns/dispensasjoner osv.)

 

 

ps. jeg har ansvar for turnus/skiftplaner for to avdelinger selv(ca. 4 år nå)

[eMTea]

Altså hvis du mener lover og regler så ligger AML sine begrensinger i bunn. Utover disse er det fritt frem for arbeidsgiver(e) for å sette opp turnuslister og skiftplaner, innenfor kravene til AML(noen få unntak finns/dispensasjoner osv.)

 

 

ps. jeg har ansvar for turnus/skiftplaner for to avdelinger selv(ca. 4 år nå)

 

Hva slags turnus da?

Vi har prøvd 5uker på 3uker av, men får ikke helt timekabalen til å gå opp..

[Jarmo]

Da trenger jeg mer info, har dere 1-2-3 skift? og 24/7 eller/og fri helgene osv.

Tariff-avtalefestet arbeidstid(37,5 pr. uka?) eller avvikende arbeidstid? osv.

 

Noen dispensasjoner ang. AML?