[Løst] Slutte i jobben?

[Herr Brun]

Lønnsslipper og vitner er bevis i massevis det.

[Malvado]

Om man har lønnslipper i det hele tatt da.

Hun har formodentligvis en slags avtale (muntlig, vel å merke) om å jobbe i helgene.

 

En muntlig avtale er kun gyldig når begge partner er enige om den. Det ser ut som at TS ikke er enig i den muntlige avtalen hun har hatt og har sagt ifra til arbeidsgiver gjentatte ganger at hun ønsket endringer.

Hun har med andre ord gjort det hun kan for å få gjort endringer hos arbeidsgiver, det som nå gjennstår er jo selvfølgelig hjelp fra fagforbundet om hun er medlem i et eller via arbeidstilsynet.

 

En annen sak er hvordan skal arbeidsgiver dokumentere at han har satt vedkommende opp til å jobbe hver helg og hun har skrevet under på dette?

Arbeidsmiljøloven sier jo også at man ikke kan skrive under på en kontrakt som innebærer ulemper i forhold til lovverket (dvs mindre fridager , mindre oppsigelsetid osv.).

 

Off topic : Når det gjelder sitatene så er jeg usikker på hvorfor det blir så mye tull med dem, antar at det ikke lar seg gjøre å kopiere text direkte fra andre websider uten at noe blir med og sånn sett så blir det jo litt rot , her ser det helt normalt ut når jeg poster med mindre jeg åpner koden.

Endret 4. mars 2012 av Malvado

[hean]

En muntlig avtale er kun gyldig når begge partner er enige om den. Det ser ut som at TS ikke er enig i den muntlige avtalen hun har hatt og har sagt ifra til arbeidsgiver gjentatte ganger at hun ønsket endringer.

Hun har med andre ord gjort det hun kan for å få gjort endringer hos arbeidsgiver, det som nå gjennstår er jo selvfølgelig hjelp fra fagforbundet om hun er medlem i et eller via arbeidstilsynet.

 

En annen sak er hvordan skal arbeidsgiver dokumentere at han har satt vedkommende opp til å jobbe hver helg og hun har skrevet under på dette?

Arbeidsmiljøloven sier jo også at man ikke kan skrive under på en kontrakt som innebærer ulemper i forhold til lovverket (dvs mindre fridager , mindre oppsigelsetid osv.).

 

Off topic : Når det gjelder sitatene så er jeg usikker på hvorfor det blir så mye tull med dem, antar at det ikke lar seg gjøre å kopiere text direkte fra andre websider uten at noe blir med og sånn sett så blir det jo litt rot , her ser det helt normalt ut når jeg poster med mindre jeg åpner koden.

Så lenge TS møter på jobb i arbeidstiden i følge en plan er det INGEN tvil om at det foreligger en slags avtale.

 

Hadde det ikke gjort det hadde det jo endt med at TS ikke møtte opp første arbeidsdag og da hadde jo jo ikke vært en sak en gang.

Endret 4. mars 2012 av Nasciboy

[m0ffe]

artig at du er så bestemt når det ikke finnes noe fasitsvar

 

Lønnsslipper og vitner er bevis i massevis det.

 

det sier vel ingenting om hvor lenge de hadde avtalt at hun skulle jobbe der?

[Herr Brun]

Men det gjør arbeidsmiljøloven.

[hean]

 

det sier vel ingenting om hvor lenge de hadde avtalt at hun skulle jobbe der?

hvis du leste på linken min til arbeidstilsynet ser du der at oppsigelsestiden er 1 måned hvis ikke noe annet er avtalt.

 

Vil tro det også gjelder hvis de er uenige om avtalt oppsigelsestid der ingen av de kan bevise noe.