1. linjesupport hos Telenor via konsulentselskap

[Gjest Slettet+23asd4f]

Ingen erfaring, halvveis i bachelorgraden. Hva bør jeg ha i timeslønn? Eller hva bør jeg akseptere og ikke akseptere?

Jeg så det var flere 1. linjesupport-tråder, men ville ikke jacke trådene..

 

Hos Telenor via et konsulentselskap.

[*F*]

Startet hos Ventelo for 130kr timen for en ukes tid siden.

Tilsvarende stilling.

Vi startet en gruppe samtidig, alt fra ingen utdanning til master grad.

 

 

Tror ikke bachelorgraden din har noe å si her, virker som all kunnskap man trenger og kan bruke nesten bare er spessifisert for akkurat dette feltet.

[Gjest Slettet+23asd4f]

Takk takk. Jeg kan vel ikke forhandle meg noe steder heller siden jeg ikke har erfaring(?). Har hørt at noen tjener 120kr i timen og det veldig lite.. Har det noe å si om jeg jobber via et konsulentselskap? Vil jeg ta på CV feks skrive jobbet for Telenor eller konsulentselskapet?

[Gjest Slettet-t8fn5F]

Takk takk. Jeg kan vel ikke forhandle meg noe steder heller siden jeg ikke har erfaring(?). Har hørt at noen tjener 120kr i timen og det veldig lite.. Har det noe å si om jeg jobber via et konsulentselskap? Vil jeg ta på CV feks skrive jobbet for Telenor eller konsulentselskapet?

Hvem betaler lønna di. Dem er det som skal stå på CV'en.

[SpinozaSittSkjegg]

Takk takk. Jeg kan vel ikke forhandle meg noe steder heller siden jeg ikke har erfaring(?). Har hørt at noen tjener 120kr i timen og det veldig lite.. Har det noe å si om jeg jobber via et konsulentselskap? Vil jeg ta på CV feks skrive jobbet for Telenor eller konsulentselskapet?

Hvem betaler lønna di. Dem er det som skal stå på CV'en.

 

Dersom du jobber fast hos Telenor som kundekonsulent i et år, skriver du ikke på CV'en din "2012-2013; Ekstrabemanning, Adecco", da skriver du selvfølgelig "2012-2013; Kundekonsulent, Telenor". Det blir vanligere og vanligere å være ansatt gjennom andre byråer, de legger seg ikke opp i dette dersom du har jobbintervjuer senere.

Endret 15. februar 2012 av SpinozaSittSkjegg

[Gjest Slettet-t8fn5F]

Det er en stor forskjell å være utleid til Telenor gjennom Addecco, enn det er å være ansatt i Telenor.

Selvfølgelig kan man ta med at man har vært hos Telenor i et år, men gjennom Addecco.

Selvfølgelig lyver man IKKE på en cv.

[Elensar]

Proffice er konsulentselskapet som telenor bruker. Nå jeg jobbet der i sommer fikk jeg 125kr timen pluss tillegg for kveld og helg. Når jeg vart fast ansatt på høsten økte det til 150kr timen + tillegg.

Du vil få opplæring så hvilken utdannelse du har er ikke så relevant. Jeg hadde en opplæringsperiode på seks uker tror jeg.

[*F*]

Det er en stor forskjell å være utleid til Telenor gjennom Addecco, enn det er å være ansatt i Telenor.

Selvfølgelig kan man ta med at man har vært hos Telenor i et år, men gjennom Addecco.

Selvfølgelig lyver man IKKE på en cv.

Det som er viktig for arbeidsgiver er hvor du har jobbet, ikke hvem som betaler deg.

Om du har jobbet et halvt år hos telenor via adecco, eller et halvt år hos telenor (uten bemanningsbyrå) sitter du igjen med akkurat den samme kompetansen og erfaringen.

 

Jeg ville nok skrevet Telenor (via Adecco) på CV-en.

[Niqābninja]

Det er en stor forskjell å være utleid til Telenor gjennom Addecco, enn det er å være ansatt i Telenor.

Selvfølgelig kan man ta med at man har vært hos Telenor i et år, men gjennom Addecco.

Selvfølgelig lyver man IKKE på en cv.

Selvfølgelig lyver man ikke på CV-en, men det sier fremtidige arbeidsgivere veldig lite om jeg skriver opp Xtra Personell. Det beste vil da å skrive opp firmaet man er utleid til, og legge til at man var utleid via Xtra.

Flere eventuelle mellomledd ville jeg ikke lagt til.

[Hans Erling]

Det er en stor forskjell å være utleid til Telenor gjennom Addecco, enn det er å være ansatt i Telenor.

Selvfølgelig kan man ta med at man har vært hos Telenor i et år, men gjennom Addecco.

Selvfølgelig lyver man IKKE på en cv.

Det som er viktig for arbeidsgiver er hvor du har jobbet, ikke hvem som betaler deg.

Om du har jobbet et halvt år hos telenor via adecco, eller et halvt år hos telenor (uten bemanningsbyrå) sitter du igjen med akkurat den samme kompetansen og erfaringen.

 

Jeg ville nok skrevet Telenor (via Adecco) på CV-en.

 

100% enig, man må være bra dum om man på CV-en skriver kun Adecco, Proffice eller Dfind istedet for hvor man egentlig har jobbet. Man gjør tross alt akkurat de samme oppgavene som en som er fast ansatt i Telenor. Jeg jobbet selv hos Telenor via Dfind. Dette var en 2 linjesupport og startet på 165kr, men etter fast ansettelse fikk man ikke høyere lønn. Derimot får man det som er av Telenor goder. Gratis telefon, gratis internett, veldig billig lunsj/middag. Veldig billig medlemskap på treningssenter o.s.v. samt litt bedre betingelser om man jobber sent eller på helligdager. Grunnlønnen blir dog den samme.

[*F*]

Det er det som er så kjipt med disse bemanningsbyrående ja