Kriminelt at konkurrent sletter søknad om stilling?

[mrkorsnes]

En søker til en utlyst stilling ved universitetet her et internet bekjentskap

ved det aktuelle instituttet (som behandler søknaden). Han får denne vennen sin

til å fjerne en konkurrerende søknad - og denne konkurrenten får ikke mulighet

til å oppdage dette før lenge etter at stillingen er besatt.

 

Er dette kriminelt? Dvs kommer denne saken under straffeloven og har

politiet plikt til å undersøke saken og straffe de skyldige? Eller er

dette en privatrettslig sak som egentlig er umulig for det aktuelle fattige

offeret?

 

Og hva med de som vet om at denne konkurrerende søknaden er fjærnet?

Er de strafferettslig ansvarlige? Kriminelle? I den aktuelle saken

er det ganske mange som vet om at denne aktuelle søknaden er fjærnet

(kanskje 3-4 stykker).

 

Det hører med i denne saken at en underskrift i papirene fra

vurderingskomiteen er identisk med (kopi) av en tidligere

tilsvarende underskrift fra samme person :-) Slik kopi-signering

trenger vel ikke bety noe - men det virker misstenkelig :-)

[krikkert]

Siden det er snakk om et offentlig (antar jeg) universitet vil den aktuelle tjenestemann kunne straffes etter straffeloven §§ 324 (brudd på tjenesteplikt) og 325 (utilbørlig opptreden mot noen i tjenesten). Jeg vil anta at dette også kan falle inn under straffeloven §§ 120 (protokollforfalskning i offentlig tjeneste) og 123 (misbruk av stilling til å krenke rettigheter).

 

Den rent passive kunnskap om at det er skjedd vil jeg ikke tro faller inn under noen av de alternativene jeg har nevnt ovenfor. (De kan derimot anses å ha en plikt til å melde fra til overordnede, men det er arbeidsrettslig, ikke strafferettslig).

 

Straffansvar for universitetet kan jeg ikke se noe grunnlag for.

[mrkorsnes]

Betyr dette at politiet har plikt til å undersøke saken etter

et anonymt tips? Og hva kunne offeret vente seg av dette?

Bare en følelse av å ha fått hevn?

[krikkert]

Vi har ingen generell etterforskningsplikt i Norge - politiet avgjør om det er en sak de har ressurser til etter de prioriteringer som er gitt for politietaten.

 

Dersom offeret ville fått stillingen hvis søknaden ikke var tatt ut vil offeret kunne ha et økonomisk tap som kunne søkes erstattet. Eventuell oppreisning (erstatning for tort og svie) tror jeg ikke det er grunnlag for.

[mrkorsnes]

Vi har ingen generell etterforskningsplikt i Norge - politiet avgjør om det er en sak de har ressurser til etter de prioriteringer som er gitt for politietaten.

 

Dersom offeret ville fått stillingen hvis søknaden ikke var tatt ut vil offeret kunne ha et økonomisk tap som kunne søkes erstattet. Eventuell oppreisning (erstatning for tort og svie) tror jeg ikke det er grunnlag for.

 

Dette betyr altså at det fattige offeret i praksis ikke kan gjøre noe?

En tjenestemann/-kvinne kan egentlig trygt ta vekk en "truende" søknad

i søknads-bunken - men klanskje er det lurt å sikre seg et par unnskyldninger :-))

[mrkorsnes]

Under "lovdata" finner jeg forskrifter for ansettelse av

postdoktor ved universiteter i høgskoler i Norge:

 

http://www.lovdata.no/for/sf/kd/xd-20060131-0102.html

 

Når enkelte institutter glatt bryter disse forskriftene,

er det noe for eksempel søkere på slike stillinger kan gjøre?

 

Har det ingen følger for ledelsen av slike institutter -

og Forskningsrådet - at de ignorere slike forskrifter?

[krikkert]

Jeg vil anta at dersom du forsøker vil du prompte bli meddelt oppsigelse fra dine nærmeste overordnede.

[krikkert]

To tråder er flettet sammen. Det holder med én tråd om juridiske spørsmål som i alt det vesentlige handler om det samme, selv om spørsmålene belyser forskjellige områder.