Gå til innhold
Trenger du råd om juss? Still spørsmål anonymt her ×

Har man i prinsippet anmeldelsesplikt for ethvert straffbart forhold?


toth

Anbefalte innlegg

Er borti en sak ang. underslag. Det er da snakk om å unnlate å anmelde forbryteren, mot at fornærmede får pengene tilbake innen en viss tid.

Dette er jo fullstendig vanlig, men er det egentlig lov?

 

Burde man ikke som fornærmet være pliktig til å anmelde straffbare forhold utøvd mot en selv, om ikke annet så av allmenpreventive hensyn - Altså for å hindre forbryteren i å gjenta forbrytelsen mot nye ofre?

Lenke til kommentar
Videoannonse
Annonse

Enkelte saker er du pliktig til å anmelde etter straffeloven:

§ 139. Med bot eller fengsel inntil 1 år straffes den som unnlater å anmelde til politiet eller på annen måte å søke å avverge en straffbar handling eller følgene av den, på et tidspunkt da dette fortsatt er mulig og det fremstår som sikkert eller mest sannsynlig at handlingen vil bli eller er begått. Avvergingsplikten gjelder uten hensyn til taushetsplikt og innebærer en plikt til å avverge mytteri, krigsforræderi, spionasje eller forbund om rømning etter militær straffelov eller en forbrytelse mot lov om forsvarshemmeligheter §§ 1, 2, 3 eller 4 eller en forbrytelse som nevnt i denne lovs §§ 83, 84, 86, 87 nr. 2, 90, 91, 92, 93, 94, 98, 99, 99a, 100, 104a, 148, 149, 150, 151a, 151b første og tredje ledd, 152, 152a, 153, 153a, 154, 159, 169, 192, 193, 195, 197, 199, 200 annet ledd, 217, 219, 223 annet og tredje ledd, 225, 229 annet og tredje straffalternativ, 231, 233, 233a, 234, 242, 243, 267, 268 eller 269 eller følgene av en av disse handlingene. Ved forbrytelse mot §§ 197 og 199 gjelder plikten likevel bare når fornærmede er under 16 år. Medvirkning straffes på samme måte.

 

Dog er han straffri, såfremt forbrytelsen ikke kommer til fullbyrdelse eller til straffbart forsøk, eller såfremt avvergelsen ikke kunne skje uten å utsette ham selv, noen av hans nærmeste eller noen uskyldig for tiltale eller fare for liv, helbred eller velferd.

 

På samme måte, dog i intet tilfelle med høyere straff enn den for forbrytelsen selv satte, straffes den overordnede, der har unnlatt å hindre en i hans tjeneste forøvet forbrytelse, såfremt dette var ham mulig.

 

Endret ved lover 15 des 1950 nr. 6, 18 juni 1971 nr. 81, 16 juni 1989 nr. 68, 11 aug 2000 nr. 76. 25 juni 2010 nr. 47.

 

Loven dette gjelder er i all hovedsak saker om landsforæderi, seksualforbrytelser, friheitberøvelse, grov vold og eller krimminalitet mot barn som ikkje er i stand til ta vare på sin rettsikkerheit sjølv.

 

 

 

Tjuveri og liknande er i utgasnpunktet eit forhold mellom to privatpersoner der partane kan komme til ei einigheit utan å dra det inn for retten.

  • Liker 2
Lenke til kommentar

Er ikke det litt rart?

Er det ikke i allmennpreventiv interesse at f.eks ansatte som driver med underslag får det på rullebladet, så senere arbeidsgivere er advart?

Problemet med å ha "anmeldelsesplikt" er at da gjør man det straffbart å ikke anmelde noe, og det er endel "småting" rettsystem og politi ikke ønsker å bruke tida si på, og ikke minst den belatningen det ville vært å oppsøke alle vitnene til en forbrytelse som ikke valgte å anmelde noen.

 

I tillegg som nevnt er det ingen tilgang for arbeidsgiver å se rulleblad, (med unntak av personer som skal jobbe i helsevesen eller med barn under 15 der man trenger en "tommel opp"-attest ifra politiet. Vektere, forsvarpersonell, og politifolk/politifullmektige må levere uttømmende politiattest som vil være hele rullebladet men det er de eneste).

 

Å anmelde noen for "småting" (under 10'000,- i penger involvert), er smålig, og er det snakk om en dritunge som har vært litt langfingra på jobb kan vedkommendes framtid være ødelagt. Men det er kjønn i alt slikt. men plikt er det ikke, og takk å lov for det!

 

-frank

Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...