NextoN Skrevet 8. november 2011 Del Skrevet 8. november 2011 Hei Jeg jobber som elektriker på mongstad og firmaet jeg er ansatt ble nettopp meldt inn i et fagforbund, vi trodde jo vi kom til å få lønns regulering med en gang. Men vi fikk en felles mail som sier dette: "Hei Vi har fått en del spørsmål om tariffoppgjøret for El & IT våren 2011 og om dette vil påvirke satsene for oss. På bakgrunn av at firmaet ikke fikk tariffavtale med EL & IT før den 8.9.2011, blir første regulering i henhold til tariffoppgjøret som kommer våren 2012." Er dette lov? Lenke til kommentar
krikkert Skrevet 8. november 2011 Del Skrevet 8. november 2011 Det avhenger av hva som står i avtalen mellom firmaet/arbeidsgiverorganisasjonen og fagforeningen. Det er for øvrig ikke firmaet som blir meldt inn i et fagforbund - fagforbundet er firmaets motpart i forhandlingene. Det tilsvarende for bedrifter er en arbeidsgiverorganisasjon. Lønnsforhandlingen for 2011 får ikke virkning for bedrifter som ikke omfattes av tariffavtalen på forhandlingstidspunktet med mindre dette er særskilt avtalt. Men bedriften må sørge for at alle ansatte minst har de minstelønnssatsene som følger av tariffavtalen. Lenke til kommentar
NextoN Skrevet 8. november 2011 Forfatter Del Skrevet 8. november 2011 Så det vil altså si at det er lov, så lenge han snakker sant det er det som står i avtalen? Har jeg rettigheter til å få se denne avtalen? Lenke til kommentar
krikkert Skrevet 8. november 2011 Del Skrevet 8. november 2011 Tariffavtaler er ikke hemmelige dokumenter, ei heller tilslutningsdokumentet. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå