Rembrandt Skrevet 27. oktober 2011 Del Skrevet 27. oktober 2011 Hei, jeg lurer på om hvis man har hatt fødselspermisjon og ønsker å videre ta sykemelding fordi man ikke klarer å jobbe, hvordan er reglene rundt dette? Må man jobbe først i 4 uker og deretter søke om sykemelding? ser frem til svar. Lenke til kommentar
SaJo Skrevet 28. oktober 2011 Del Skrevet 28. oktober 2011 Fritt fra hukommelsen mener jeg å huske at så lenge du går rett fra fødselspermisjon og i jobb har du fulle rettigheter (fødselspermisjonen teller som vanlig arbeid). Om du har hatt ulønnet permisjon mellom fødselspermisjon og jobb må du tjene opp rettighetene igjen (4 uker). Sikreste er vel å spørre på NAV.. Lenke til kommentar
Whist1er Skrevet 4. november 2011 Del Skrevet 4. november 2011 (endret) "Opptjening" etter permisjoner gjelder for retten til å benytte egenmelding. Man søker ikke om sykemelding. Man går til legen sin som sykemelder deg om du er syk/arbeidsufør. Med ref til trådens tittel. Sykemelding er ikke det samme som permisjon... Endret 4. november 2011 av Whist1er Lenke til kommentar
krikkert Skrevet 5. november 2011 Del Skrevet 5. november 2011 For å få rett til å dokumentere sykdom selv (egenmelding) må man ha vært i arbeid i minst fire uker etter avsluttet permisjon (folketrygdloven § 8-24). Dette er imidlertid ikke et vilkår for å få rett til sykepenger (perioder der man mottar foreldrepenger etter folketrygdloven kapittel 14 er likestilt med arbeid etter folketrygdloven § 8-2). Så ja - du har rett på sykepenger. Men du har ikke rett til å bruke egenmelding - sykemelding fra lege fra første dag. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå