Alder på kassamedarbeidere?

[David_T]

Hei, er 16 år, og leter etter en deltidsjobb. Kom nå over denne, men er usikker om jeg kan søke?

Står ingenting om man må være 18, men så det sto kassemedarbeider. De har 1 ledig deltidsjobb som muligens kunne passet meg perfekt om jeg er gammel nok til å søke.

Link til stillingen lenger ned.

 

 

Noen av dere som vet noe innenfor dette? Altså kassemedarbeider.

 

 

 

Link: http://www.personalhuset.no/eway/default.aspx?pid=279&trg=Content_6126&Content_6126=6258:0:10,2212:1:0:0:::0:0&id_tilbud=3014225

Endret 13. oktober 2011 av David_T

[ChristianL]

Hvis det ikke står noe i stillingsutlysningen er det bare å søke..

Og sånn i utgangspunktet er det ingenting i veien med å sitte i kassa før man er 18 så lenge man ikke selger alkohol eller tobakk.

Endret 13. oktober 2011 av ChristianL

[koppkaffe]

Så vidt meg bekjent er 18-årsgrensen et resultat av alkohol- og tobakksalg. Selger ikke butikken dette, er ikke det ikke noe krav til aldersgrense for å sitte i kassa, med mindre butikken selv har interne regler.

[David_T]

Hvis det ikke står noe i stillingsutlysningen er det bare å søke..

Og sånn i utgangspunktet er det ingenting i veien med å sitte i kassa før man er 18 så lenge man ikke selger alkohol eller tobakk.

 

Takk!

 

Er det best å møte opp på butikken, eller er det like greit å sende inn søknadden via nettet?

[LMH1]

Angående kassearbeid, er jeg enig i over, er mest ved salg av øl, vin, sprit det er 21-18 år aldersgrense.

 

Men problemer er også ved å sitte i kassen har man et ansvar for pengebeholdingen så dermed er det ikke sikkert butikkene ikke vil ansette deg. Bare fordi at folk under 18 år har visse begrensinger med ansvar siden de ikke er myndige.

 

Så du kan jo bare søke, men tror du må være heldig hvis du får jobb, har du gode karaterer fra skolen med lav fravær så muligens du har en mulighet.

 

Ellers tror jeg man bør ha videregående for å ha mulighet å gjøre annet en å jobbe på lageret. Så anta du får deltid stilling i så fall.

Endret 13. oktober 2011 av LMH1

[Kivlos]

Tror de fleste butikker som ikke selger alkohol og tobakk har en nedre aldersgrense på 16 år. Eks: Biltema, Jula, Plantasjen, FK osv.

[LMH1]

På en side, hvis du skriver søknad, da er det kanskje litt enklere å for arbeidsgiveren å se om du kan være aktuell eller ikke.

 

Intervjuet bør nok skje etterpå i så fall, men husk er du for ivrig kan det telles negativt også, så hvis du ikke hører noe på en stund er du sikkert ikke aktuell.

Endret 13. oktober 2011 av LMH1

[LMH1]

Tror de fleste butikker som ikke selger alkohol og tobakk har en nedre aldersgrense på 16 år. Eks: Biltema, Jula, Plantasjen, FK osv.

 

Hvor mange 16 åringer har jobb i dag?

De som har jobb får stort sett dritt jobber, enten via familje eller jobber andre 18 åringer ikke gidder å ta.

 

Kan være alt å rydde på lager/hyller og vaske etc.

 

Så jeg vil ikke regne med å sitte i kassa fra 16 års alderen, men er jo noen som er enten veldig flinke eller veldig heldige. Kanskje noen kjenner arbeidsgiveren siden personen er faren til en god venn eller slikt, da kanskje det er mulig.

Endret 13. oktober 2011 av LMH1

[Kivlos]

Det har jeg ingen oversikt over, men jeg kom med forslag til butikker hvor det iallfall er mulig å jobbe i som 16-åring. Stod selv i kassa på Plantasjen da jeg var 16 år.

[ChristianL]

 

 

Takk!

 

Er det best å møte opp på butikken, eller er det like greit å sende inn søknadden via nettet?

Det pleier å stå i stillingsannonsen, men det kan hjelpe å møte opp personlig og snakke med daglig leder siden den da også får ett inntrykk av deg som person og vil huske deg når han leser søknaden din..

[The Avatar]

Det er berre å søke, så lenge det ikkje står noke som gjer at du ikkje er kvalifisert så blir det opp til arbeidsgiver å bestemme kven som får stillinga. Ofte er det likegreit å gi stillinga til ein pliktoppfyllande 16 åring som det er å gi jobben til ein giddalaus slask på 19.

 

Ellers så har arbeidsmiljølova nokre reguleringer i forhold til kva arbeid du kan gjere.

 

Det store skillet går på over eller under 15 år. Dersom arbeidstakaren er under 15 år så kan ein kun ta lett arbeid, eventuellt kulturelt arbeid. Det er begrensninger på kor mykje du kan jobb og dei kan ikkje jobbe om kvelden og natta. Dersom arbeidstakaren er under 13 år så er det berre nokre få jobber som vedkommande kan ta. 13 åringar skal som hovedregel ikkje ha lønna arbeid.

 

Når du er mellom 15 og 18 år så kan du gjere ein del meir, men det ligger fortsatt enkelte begrensninger. Du kan f.eks ikkje jobbe meir enn 8 timers dag, du kan ikkje jobbe om natta (med mindre det foreligger særlige grunnar). Du kan heller ikkje utføre arbeid som kan berøre din sikkerheit, helse, utvikling eller skulegang.

Men på dei fleste områder så er du rekna som ein voksen arbeidstakar dersom du er eldre enn 15 år gammal.

 

I tillegg så har vi enkelte andre regler og lover. Deriblandt forbudet i alkohollova om at personer under 18 år ikkje kan selge alkohol (med mindre du har kokk- eller servitørfagbrev).

Tilvarande er det for salg av tobakk.

 

Det er også mange arbeidsgivere som foretrekker å kun ha myndige arbeidstakere. Då er det lettare å halde seg til reglane sidan alle kan behandlast likt, og det er lettare å gi arbeidstakerane ansvar (sjølv om det ikkje er eit lovfesta krav at du må være myndig for å ha f.eks låseansvar).