Gå til innhold

Lønn i bevegelige helligdager?


Anbefalte innlegg

Videoannonse
Annonse

Glem det, fant det på nett etter noen timer med googling!

Kan godt dele det med andre også..

 

Rett til betaling for bevegelige helligdager

Hel- og deltidsansatte arbeidstakere, som etter sin arbeidstidsordning skulle ha arbeidet på bevegelige helligdager, skal ikke ha trekk i sin faste lønn som følge av helligdagen. Selv om virksomheten har valgt å betale for arbeidet tid i stedet for fast månedslønn, kan man ikke unnlate å betale for den bevegelige helligdagen, dersom arbeidstakeren etter sin arbeidstidsordning skulle ha arbeidet.

 

Plikten til å betale lønn for bevegelige helligdager gjelder ikke ekstrahjelp eller arbeidstakere som har betinget seg spesielle vilkår som gir dem en selvstendig rett til å ta permisjon uten lønn, utvidet ferie, e.l. etter eget behov. Ekstrahjelp og arbeidstakere som har betinget seg spesielle vilkår, skal likevel ha betaling for disse dagene dersom de etter oppsatt arbeidsplan skulle ha jobbet disse dagene.

Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive
×
×
  • Opprett ny...