skulegutan Skrevet 1. juli 2011 Del Skrevet 1. juli 2011 Hallo, har en fast ansatt krav på lønn på bevegelige helligdager? Er det noen forkjell om personen er med i et fellesforbund etc? Gå ut i fra at personen er fast ansatt hos en rørleggerbedrift (om yrke skulle ha noe å si) Lenke til kommentar
Betty2 Skrevet 1. juli 2011 Del Skrevet 1. juli 2011 personer som jobber på røde helligdager har rett på lønn med helligdags tilegg. hvis det er fagforening du tenker på, så skal ikke det ha noe å si. mann har rett på lønn den dagen mann jobber. Lenke til kommentar
skulegutan Skrevet 1. juli 2011 Forfatter Del Skrevet 1. juli 2011 Jeg snakker om offentlige fridager. Får man betalt på de dagene selv om man ikke jobber? Lenke til kommentar
krikkert Skrevet 2. juli 2011 Del Skrevet 2. juli 2011 Som hovedregel - nei. 1. og 17. mai er unntak (lov om 1 og 17 mai som høgtidsdager) der man har krav på lønn under visse forutsetninger (lovens § 3). Arbeidsavtaler eller tariffavtaler kan inneholde bedre vilkår - du bør se i arbeidskontrakten din om du er omfattet av en slik avtale. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå