Lønnsoppgjør for nyutdannet Master (IT konsulent)

[unwill]

Hei,

 

Har i dag en 5 årig Master, og jobber for et IT konsulentselskap. Jeg begynte først i 1. januar 2011, og lønnsoppgjøret er 1. juli. Kan jeg forvente å få en lønnsøkning i det hele tatt, siden jeg kun har jobbet i 6 måneder?

[mongojarle]

Når man går ut av prøveperioden (som pleier å være fra 2-6 måneder), så syntes jeg man kan forvente en liten økning i lønn ja. Men ikke regn med å øke tilsvarende prisindeksen.

Endret 22. mai 2011 av jale

[PerB]

... og lønnsoppgjøret er 1. juli.

Tenker du på tariffoppgjøret eller på andre ting. Er du organistert slik at tariffavtalen også gjelder deg?

[mongojarle]

edit: var ikke meg han spurte nei...

 

Jeg er organisert i NITO, men bedriften min har ingen avtale, så de gjør som de vil (dvs. gir oss dårlige lønnsoppgjør). I fjor gikk jeg i realiteten ned i lønn...

Endret 22. mai 2011 av jale

[unwill]

... og lønnsoppgjøret er 1. juli.

Tenker du på tariffoppgjøret eller på andre ting. Er du organistert slik at tariffavtalen også gjelder deg?

 

Hei,

 

Jeg er ikke organisert, er det en fordel ? Ser at jeg kvalifiserer meg både til Tekna og Nito, men er usikker på hva forskjellen er, og hvem jeg skal velge.

 

Bedriften jeg jobber for har lønnsregulering 1 gang i året (ifølge personalhåndboken), og jeg lurte på om jeg kunne forvente / forlange å få litt lønnsøkning (evt hvor mye).

[ITOslo]

Dette kommer helt an på selskapet, som oftest vil det stå i kontrakten din om du vil være inkludert i det første lønnsoppgjøret når det kommer så nært på.

 

I store konsulenthus er det ofte lite du kan gjøre med lønnen din de første årene. Du blir gitt et tillegg and that is it. Det du må fokusere på er ratingen din, og sikre deg gode reviews. Det er veien til opprykk så tidlig som mulig, og det er der pengene ligger. Noen gir også spesielle tillegg ved gode ratings.

 

Nå avhenger dette av selskap til selskap da, og jeg vet ikke hvor du jobber, men i de internasjonale konsulenthusene er dette vanlig i alle fall.

[tickinghd]

Det du må fokusere på er ratingen din, og sikre deg gode reviews.

Mener du ett eget vurderingssystem, eller omdømme generelt?

[ITOslo]

Det du må fokusere på er ratingen din, og sikre deg gode reviews.

Mener du ett eget vurderingssystem, eller omdømme generelt?

 

Eget vurderingssystem. Noe som alle de store konsulenthusene har (de jeg kjenner til i alle fall).

[kesse]

Hvilke store internasjonale konsulenthus finnes det innenfor IT i Norge?

[Smurph]

De tre store på IT-consulting i Norge er Capgemini, Accenture og IBM. Selv har jeg jobbet noen år i Capgemini og kan trygt anbefale det. Lønnen er helt OK, men de er ikke lønnsledende. Men det som er minst like viktig, spesielt tidlig i karrieren, er at de gir veldig gode muligheter for personlig utvikling og kursing. Husk at det du gjorde i studietiden er kun relevant for din første og kanskje andre jobb. Når du skal søke den tredje jobben er det kun "track record" fra dine tidligere arbeidsforhold som er interessant.

[kesse]

Har du noe kjennskap til Logica?

[Smurph]

De drifter datahallene til det internasjonale finanskonsernet jeg jobber i, men jeg har ingen direkte erfaring med dem. Min oppgave er å spesifisere hva vi skal ha av databasejern, så får andre se til at det kommer på plass.

 

Noen innkjøringsproblemer har det vært etter at de overtok kontrakten om datahallene, men kompleksiteten tatt i betraktning så virker det som de har håndtert det rimelig greit.

 

Jeg kjenner altså ikke noe til dem utover dette, men de er jo en tung og seriøs aktør med mange store kunder. Jeg tror absolutt det er et OK sted å jobbe, med mulighet for mange spennende oppgaver og god personlig utvikling.

[kesse]

Takk for tilbakemelding! Mange spennende muligheter i de ulike firmaene.

[ITOslo]

De tre store på IT-consulting i Norge er Capgemini, Accenture og IBM. Selv har jeg jobbet noen år i Capgemini og kan trygt anbefale det. Lønnen er helt OK, men de er ikke lønnsledende. Men det som er minst like viktig, spesielt tidlig i karrieren, er at de gir veldig gode muligheter for personlig utvikling og kursing. Husk at det du gjorde i studietiden er kun relevant for din første og kanskje andre jobb. Når du skal søke den tredje jobben er det kun "track record" fra dine tidligere arbeidsforhold som er interessant.

 

Enig. I tillegg har du Steria, samt at Deloitte har en den IT-konsulenter i Norge (stort internasjonalt selskap, men ikke så store på it consulting i Norge).

[BlackH]

Der jeg jobber fikk jeg hvertfall ikke noe lønnsøkning før etter å ha jobba i jobben i over ett år. Fikk heller ikke økt lønn etter prøvetid. Min erfaring er at man kun får økt lønn etter prøvetid om man får unormalt lav lønn i selve prøvetiden.