Vedrørende oppsigelse av jobb i vikarbyrå

[Pennywise]

Jeg er student og for tiden ansatt i et vikarbyrå. Jeg har godkjent et oppdrag som varer hele sommeren. Nå har det seg slik at jeg ikke føler meg rettferdig behandlet mtp. betalte timer, timeplan og generell arbeidsmengde (helt urimelige krav i mine øyne..). Jeg har blitt tilbudt en annen jobb i sommer utenom vikarbyrået som er mye mer attraktiv -- og ikke minst bedre betalt. Jeg ønsker derfor å si opp jobben jeg har via vikarbyrået. Det jeg lurer på da er hva reglene rundt dette er? Jeg er fortsatt innenfor prøvetiden på 6 måneder, og i følge kontrakten min er da oppsigelsestiden 14 dager med mindre "noe annet er spesifisert".

 

Jeg skal ned og snakke med dem på fredag, men har lyst til å sette meg litt inn i mine rettigheter først. Det jeg lurer på er egentlig om det faktum at jeg har godkjent oppdrag for hele sommeren kan ha noen innvirkning på den spesifiserte oppsigelsestiden? Det skal sies at oppdragsgiver har brukt en del tid på å lære meg opp til jobben jeg gjør, så jeg kan se deres side av saken også. Men når jeg blir tilbudt noe bedre, og når forholdene er slik de er føler jeg ikke jeg kan ta hensyn til det. Har de siste uken hatt arbeidsdager på mellom 10 og 12 timer, hvor nesten hver dag innebærer 2-3 timer kjøring som ikke teller som arbeidstid i følge dem. I tillegg er det en del arbeid på kveldstid (bestillinger) som jeg ikke kan skrive timer på. Jeg føler meg utnyttet og jeg orker ikke ha det slik hele sommeren.

 

Noen synspunkter?

[vidarkri]

Kom deg ut og ta den andre jobben. Det du beskriver er på grensen til sosial dumping og antagelig ulovlig.

[Pennywise]

Fra det jeg har funnet ut er det visstnok ikke ulovlig å ikke telle kjøretimer som arbeidstimer. Jeg får km-godtgjørelse, men det er en mager trøst når det tar så mange timer av dagen min hver dag. Jeg fikk beskjed av byrået om at oppdragsgiver var "meget streng på overtid". Jeg antar de faste ansatte tar det ut i avspasering eller noe slikt, men det teller jo ikke for meg.

 

Uansett er jeg interessert i å si opp stillingen da jeg har fått et bedre tilbudt fra en bedrift jeg har jobbet i før og som jeg vet tar arbeidernes rettigheter svært alvorlig. Jeg er bare redd oppsigelsestiden blir lengre enn de spesifiserte 14 dagene siden jeg har akseptert vikaroppdraget for hele sommeren.

[vidarkri]

Står det 14 dager så er det 14 dager.

[Pennywise]

"med mindre annet er spesifisert". Det er denne linjen i kontrakten jeg frykter. Dette kan de vel legge hva de vil i, antar jeg. Selv om jeg ikke har mottatt noe annet skriftlig, med mindre jeg har oversett noe.

[DCG]

Hvis du ikke har mottatt og skrevet under på noe annet så er det kontrakten din som gjelder. At det står "med mindre annet er spesifisert" påvirker ikke oppsigelsestiden din.