amund_InnleggNO Skrevet 7. mars 2010 Forfatter Del Skrevet 7. mars 2010 Det er mulig å bryte ut av en lærekontrakt for å fullføre det siste året i en annen bedrift, men jeg vil samtidig poengtere at dette ikke er noen ønskesituasjon for oss lærebedrifter. Grunnen er at vi legger ned mye arbeid i å tilrettelegge for læreplasser og det blir mer arbeid og mindre nytte for oss dersom alle bytter lærebedrift halvveis i læretiden. Hvis du føler at arbeidsoppgavene er lite utfordrende ville jeg absolutt lagt inn en søknad. Vi er først og fremst på jakt etter lærlinger som vi kan ha i bedriften i to år (eller lenger), men vi har tidligere tatt inn lærlinger som kun har hatt ett år av læretiden igjen når de startet hos oss. Det er også viktig at du tar opp med din faglig ansvarlig i lærebedriften at du synes oppgavene du får i dag gir lite rom for ny læring. I de fleste tilfeller kan er det mulig å tilpasse arbeidshverdagen til lærlingene slik at det er progresjon og variasjon i arbeidsoppgavenes vanskelighetsgrad. Det at du kun har ett år igjen av læretiden vil i liten grad telle negativt inn på søknaden din. Vi ser oss etter en lærling som er engasjert i data og som er lysten på å lære mye mer om faget, og vurderer søknadene ut i fra dette. Her er det bare å søke :-) Mvh, Amund Lenke til kommentar
Gjest Gjest Skrevet 9. mars 2010 Del Skrevet 9. mars 2010 Hvor mange søknader har dere fått inn nå totalt? Og når skal dere sendte ut tilbakemeldinger på de? Lenke til kommentar
amund_InnleggNO Skrevet 9. mars 2010 Forfatter Del Skrevet 9. mars 2010 Hvor mange søknader har dere fått inn nå totalt? Og når skal dere sendte ut tilbakemeldinger på de? Vi har fått 20 søknader totalt. Intervjurundene starter i ettermiddag, og målet er å avslutte ansettelsesprosessen før påske. I første omgang har vi kalt inn fem søkere til intervju, men det er mulig vi utvider med et par kandidater til. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg