Alfa83 Skrevet 6. mars 2011 Del Skrevet 6. mars 2011 (endret) Om truckfører mangler truckfører sertifikat til klasse T5, men har sertifikat på T1, T2 og T4. Hvem har ansvaret om noe skulle skje ved bruk av klasse T5, arbeidstaker eller arbeidgiver? Endret 24. april 2011 av Hårek Lenke til kommentar
hean Skrevet 6. mars 2011 Del Skrevet 6. mars 2011 Om truckfører mangler truckfører sertifikat til klasse T5, men har sertifikat på T1, T2 og T4. Hvem har ansvaret om noe skulle skje ved bruk av klasse T5, arbeidstaker eller arbeidgiver? Arbeidstaker... mulig arbeidsgiver kan få en smekk i tillegg MEN man har ALLTID selv ansvar for hva man gjør. 1 Lenke til kommentar
Alfa83 Skrevet 9. mars 2011 Forfatter Del Skrevet 9. mars 2011 (endret) asd Endret 24. april 2011 av Alfa83 Lenke til kommentar
hean Skrevet 9. mars 2011 Del Skrevet 9. mars 2011 Er det arbeidstaker som har det økonomiske ansvaret? Har du sjekket dette opp eller er det bare din personlige mening? Kan si jeg kjenner til en del tilfeller det har blitt oppdaget. Bedriften får ofte frist til å ordne opp og i grove tilfeller ender det av og til med bøter til bedriften. Har enda ikke hørt om ett tilfelle der noen blir straffet personlig MEN loven åpner helt klart for det. Man er selv ansvarlig for å ha den rette opplæring/kurs/sertifikater for det utstyr eller de kjøretøy man bruker. Skulle man derimot skade noen eller i verste fall ta livet av noen med ett uhell med truck uten truckførerbevis så kan du jo prøve å skylde på bedriften du jobber å se om du slipper unna... trenger vel bare en liten smule sunn logikk her, ikke sant? Lenke til kommentar
bapeape Skrevet 9. mars 2011 Del Skrevet 9. mars 2011 (endret) Arbeidsgiver har hoved ansvaret!! skyld spørsmålet stiller seg annerledes om arb taker har truck bevis. Da arbeidsgiver egentlig skulle nektet deg og kjøre. Endret 9. mars 2011 av bapeape Lenke til kommentar
The Avatar Skrevet 10. mars 2011 Del Skrevet 10. mars 2011 Det vil også være avhengig av kven som veit kva. Dersom du kjøyrer truck på arbeidsplassen din utan at arbeidsgiver veit at du ikkje har truckførerbeviset så er det ditt ansvar. Dersom arbeidsgiver tillater deg å kjøyre utan sertifikat så er det eit delt ansvar. Du skal uansett nekte å bryte lova sjølv om arbeidsgiver gir deg beskjed om dette. Spesielt når det gjeld truckkjøyring der eit uhell kan få store økonomiske konsekvenser i tillegg til at du kan skade andre gjer at risikoen med å kjøyre truck utan sertifikat er så stor at du ikkje skal gjere det. Dersom arbeidsgiver ikkje vil bruke penger på å sikkre deg den kompetansen du trenger for å føre ein slik truck så skal eg love deg at arbeidsgiver kjem til å halde deg ansvarleg. Arbeidsgiver er pliktig i å ha eit system som hindrer at slikt skjer, ansatte skal melde ifrå når systemet ikkje fungerer. Dersom ulovlegheiter likevell skjer så blir det ei objektiv skyldfordeling etter kven som visste eller burde vite at dette ikkje var lov. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg