Melde meg inn i fagforening som deltidsansatt.

[Jockstrap]

Hei, jeg har en deltidsjobb ved siden av studier.

 

Jeg driver for tiden å vurderer å melde meg inn i fagforening. Jobben har overholdt sine plikter overfor meg til nå, men jeg tenker om ett eller annet skulle skje kunne det vært greit å melde seg inn i en fagforening.

 

Er jo også for å kjempe for "arbeiderklassens" rettigheter, så jeg tenker at det kan være greit å være medlem uansett om det ikke skulle skje noe.

 

Hvilke fordeler vil jeg ha som medlem av fagforening dersom jeg kun er deltidsansatt?

 

 

 

I min forrige jobb ble sjefen forbannet på at jeg meldte meg inn i fagforening og ringte meg opp og uttrykte dette tydelig.

 

Hva er egentlig problemet for arbeidsgivere at ansatte organiserer seg?

 

 

Sikkert et innlysende svar på sistnevnte spørsmål, men vil ikke det skal skje igjen dersom jeg organiserer meg.

[GbNoR]

Bakgrunnen for at en arbeidsgiver blir "forbannet", når en ansatt

melder seg inn i fagforening, er i bunn og grunn penger.

Og det trenger ikke å være at bedriften ikke følger tariffene.

 

Når en bedrift blir organisert (når halvparten av de ansatte

har meldt seg inn) må bedriften betale penger inn til

fagforeningen, og det er disse pengene en arbeidsgiver blir

forbanna over å måtte betale.

 

Hadde det ikke kostet noe for arbeidsgiver (utover tariff),

at de ansatte organiserte seg, så hadde ingen arbeidsgiver blitt "forbannet"

heller.

 

Og merk at jeg nå snakker om små og mellomstore bedrifter.

Større bedrifter, bør nok være organisert...

 

Tror det faktisk skjedd, at en bedrift ble organisert, og

der bedriften slo selskapet konkurs, på bakgrunn organiseringen.

Fordi kostnadene forbundet med organiseringen ble for stor, til

å kunne drive forsvarlig. Huske iallefall at det var litt

avisoppslag vedr det. (Det var en videobutikk i Sandnes)