Ny jobb, har en ide til forbedring. Bør det nevnes?

[mikaelvr]

Hei

 

Har nylig fått meg jobb i en nokså stor bedrift, og jobber som kundekonsulent. Etter bare et halvt års arbeid, har jeg en ide som endrer litt på systemet vi jobber med, og som jeg mener vil forbedre både salget, og blidgjøre mange kunder.

 

Spørsmålet er om jeg bør nevne det for sjefen.

Vi har jo mål å jobbe opp imot, som vil fortelle evt. lønnsøkning og div, og et av målene er blant annet å komme med ideer om forbedring og følge opp disse ideene.

Som sjefen min sier, så er ikke dette mål jeg vil bli målt opp imot i førte omgang siden jeg er såpass ny.

 

Tror nok ikke jeg kommer til å nevne det med det første iallefall. Kollegaer vil vel se på meg som en bedreviter, og er vel nesten ikke vits å endre på et system som har fungert greit i en god tid.

 

Hva tenker dere?

Ville dere nevnt noe slik for sjefen bare etter et halvt år med jobb?

[iChristian]

Det ville jeg gjort, jeg ser rett og slett ikke hvorfor fartstiden din skulle ha noe å si? I tillegg, kollegaene dine trenger jo ikke nødvendigvis å få vite at det var du som kom med forslaget hvis du forteller det til sjefen i enerom/på e-post..