Gå til innhold
Trenger du råd om juss? Still spørsmål anonymt her ×

Forvaltningsloven § 6, i slekt med direktør av selskap som er part.


timini

Anbefalte innlegg

Kjapt spørsmål som gjelder forvaltningsloven § 6, første ledd.

 

Et selskap, la oss kalle det Lala & Fafa har kommet med en reguleringsplan til kommunen. Lise Pettersen skal behandle saken, direktør Lala er svigerfaren hennes. Vil hun da være inhabil? 

 

 

 

 

 

Lenke til kommentar
Videoannonse
Annonse

I tillegg så finner du dette i forvaltningsloven:

§ 8. (avgjørelse av habilitetsspørsmålet).

 

Tjenestemannen avgjør selv om han er ugild. Dersom en part krever det og det kan gjøres uten vesentlig tidsspille, eller tjenestemannen ellers selv finner grunn til det, skal han forelegge spørsmålet for sin nærmeste overordnede til avgjørelse.

 

[...]

 

Litt enkelt sakt; dersom du sjølv synest du er innhabil i ei sak så er du innhabil uavhengig av av slekt og familietilknyttning. (Sjå også resten av § 6 for meir om dette).

 

Dersom det ikkje er trådstarter som er "Lise Pettersen" i dette scenarioet men kanskje ein av eigarane av selskapet så kan dei kreve ny saksbehandler på bakgrunn i §6 avsnitt b.

Andre partar kan sjølvsagt også kreve ny sakbehandlar på grunn av innhabilitet av andre grunnar en slekt og familieforhold, men det er då hakket vanskeligare å bevise at saksbehandleren er innhabil dersom ein ikkje kan bruke §6 avsnitt a-e.

 

Normalt sett så vil likevell slike saker løyse seg ved at saksbehandleren sjølv erklærer seg innhabil.

Lenke til kommentar

Etter det jeg erfarer, ja.

Det står klart og tydelig i §6 avsnitt b)

"når han er i slekt eller svogerskap med en part i opp- eller nedstigende linje eller i sidelinje så nær som søsken"

 

Direktøren er ikke part i saken. Selskapet er (forvaltningsloven § 1 første ledd bokstav e). § 6 første ledd bokstav b kommer derfor ikke direkte til anvendelse.

 

Derimot vil Lise klart være inhabil etter § 6 annet ledd, etter min oppfatning.

Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...