Anonym5656 Skrevet 14. november 2010 Del Skrevet 14. november 2010 Har vært syk siden Mandag forrige uke og var hos doktor på Onsdag og fikk en haug med sykemeldingpapir(som han sa gjalt til Fredag). Nå virker som om jeg kommer til å bli syk Mandag også, og sikkert noen dager til. Jeg fikk ikke no særlig informasjon fra legen om hva/hvordan jeg gjør det med de sykemeldingpapirene, og har ikke hatt krefter til å lese meg opp på NAV ennå. Så jeg lurer på hvem jeg henvender meg til ang. spørsmål og hjelp med sykemelding? Arbeidsgiverene? NAV? Legen? Også lurer jeg på hvem som betaler de faktiske pengene til meg? Er det Arbeidsgiverne eller NAV? Begynner å bli ganske blakk nå, så må snart finne ut av det. Har bare vært helt tom for krefter til å i det hele tatt tenke på det ennå. Jeg har forresten også timelønn i begge jobbene jeg har, det gjør sikkert saken litt spesiell også? Lenke til kommentar
MogensAlfonse Skrevet 14. november 2010 Del Skrevet 14. november 2010 Det er din plikt som arbeidstaker å sette deg inn i regelverket som gjelder ved sykemeldinger. Bak på sykemeldingsskjemaene dine står det godt forklart hvordan du skal forholde deg til disse. Kort fortalt: Rosa skjema beholder du selv. Gult og grønt skjema skal fylles ut av arbeidstaker, altså deg, og leveres til arbeidsgiver. Dersom du har spørsmål bør du snakke med arbeidsgiverne dine. Lenke til kommentar
Anonym5656 Skrevet 14. november 2010 Forfatter Del Skrevet 14. november 2010 Ok, takk. Men ser ikke ut som jeg har fått noe rosa, gult eller grønt skjema. Men har fått tre eksemplarer av et ark som ser nesten likt ut, så da er det vel det. Holder det å levere denne når jeg kommer meg på jobb igjen eller må det gjøres sporenstreks? Arbeidsstedet ligger 2 timer unna, så det er litt upraktisk. Lenke til kommentar
MogensAlfonse Skrevet 14. november 2010 Del Skrevet 14. november 2010 De fleste arbeidsgivere ønsker at skjemaene sendes pr post eller leveres allerede første sykedag. Dersom dette er vanskelig ringer du arbeidsgiver og spør om det er greit at du levere sykemeldingen når du er tilbake. De aller fleste tillater dette så lenge du sier i fra. Lenke til kommentar
Anonym5656 Skrevet 14. november 2010 Forfatter Del Skrevet 14. november 2010 Akkurat, da ordner det seg sikkert. Så det er selve arbeidsgiveren/firmaet som betaler meg sykepenger rett ut av firmakassa? De får ikke refundert dette på noe måte? Lenke til kommentar
SaJo Skrevet 19. november 2010 Del Skrevet 19. november 2010 Hvis jeg ikke husker helt feil må arbeidsgvier dekke de første 16 dagene av en sykemelding, tid utover dette er det NAV som dekker. Lenke til kommentar
Ekko Skrevet 19. november 2010 Del Skrevet 19. november 2010 Jeg har tror det RVF skriver stemmer. Om det er akkurat 16 dager vet jeg ikke, men har fått vite fra en lege at den første perioden av sykemeldingen belastes arbeidsgiveren. Sykepengenes størrelse Som arbeidstaker har du rett til sykepenger fra første sykefraværsdag. Arbeidsgiver betaler sykepenger for de første 16 kalenderdagene av sykefraværet. Fra og med 17. sykedag er det folketrygden som betaler sykepengene. Utbetaling skjer direkte til deg eller arbeidsgiver kan fortsette lønnsutbetalingen og kreve refusjon i sykepenger fra folketrygden. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå