Sjefen "glemte" meg

[Eilfel]

Når sjefen din sier at han/hun har glemt deg og det er derfor du ikke har blitt satt opp på vaktlister selv når du har sagt ifra om at du gjerne vil jobbe mer og du får beskjed om at du må ta mer initiativ til jobbing, hva synes dere at dette sier om sjefen din da?

 

På lørdag ble det vaktskifte, sjefen glemte å ringe meg å fortelle at jeg ikke skulle jobbe så jeg fikk mega dårlig tid for å komme tidsnok til min nieses 2 årsdag som jeg egentlig ikke kunne komme i siden jeg egentlig skulle jobbe.

 

Etter ombygging ble butikken jeg jobber i åpnet igjen idag. Alle ansatte var på jobb, men jeg var ikke satt opp. Når jeg konfronterte sjefen med dette etterpå sa hun at hun hadde fått "vondt" i magen når alle de ansatte stod der, men ikke jeg, men hun hadde glemt meg og da fikk jeg beskjed om at jeg må ta mer initiativ til jobbing selvom hun vet jeg jobber så mye som mulig.

 

Hva synes dere om dette?

[TheWankership]

Helt latterlig opptreden fra din sjef,enkelt og greit. Aner ikke hvordan jeg hadde reagert på det og håper jeg aldri opplever det, stakkars deg!

[Diskutant]

Jeg synes at du burde ta over som sjef, og sparke henne gi henne sparken..

 

 

Dette er dårlig gjort.

 

 

Konfronter sjefen atter en gang, så går du høyere opp i systemene, til slutt finner du deg en ny jobb, og sier opp. På dagen.

Endret 14. oktober 2010 av diskutant

[Eilfel]

Aner ikke hvor mye jeg har sutra den siste tiden pga jobbsituasjonen min, men kan jo ikke si opp før jeg finner noe nytt heller

[Elwani]

Feil forum.

 

Men ja det er uproffesjonelt fra sjefen din sin side, og jeg ville prøvd å sagt ifra til et arbeids miljø team eller noe for å få ordnet opp i situasjonen mellom deg og sjefen din.

[Eilfel]

Vet det kanskje er feil forum, men visste ikke helt hvor jeg skulle legge det ut, men siden det går utover den psykiske helsa mi tenkte jeg kanskje her

[krikkert]

Strengt tatt er ikke dette et juridisk spørsmål. Tråden flyttes til "Andre jobber".

 

Kommentarer på moderering tas via PM, ikke i tråden.

[Nedward]

Når sjefen din sier at han/hun har glemt deg og det er derfor du ikke har blitt satt opp på vaktlister selv når du har sagt ifra om at du gjerne vil jobbe mer og du får beskjed om at du må ta mer initiativ til jobbing, hva synes dere at dette sier om sjefen din da?

Det er ikke godt å si. Har dette pågått lenge?. Hvis nei, så kan det godt hende at sjefen din faktisk forglemte seg.

Det kan jo også hende at de andre ansatte viser mer initiativ til å jobbe enn du gjør. Men dette er ikke noe vi kan svare på, det må du nesten se selv.

Men hvis det er slik at du faktisk tar mye initiativ til å jobbe, og sjefen din med viten og vilje holder deg utenfor, så vil jeg si at sjefen din har en mindre hyggelig agenda.

 

 

Etter ombygging ble butikken jeg jobber i åpnet igjen idag. Alle ansatte var på jobb, men jeg var ikke satt opp. Når jeg konfronterte sjefen med dette etterpå sa hun at hun hadde fått "vondt" i magen når alle de ansatte stod der, men ikke jeg, men hun hadde glemt meg og da fikk jeg beskjed om at jeg må ta mer initiativ til jobbing selvom hun vet jeg jobber så mye som mulig.

 

Hva synes dere om dette?

Du må nesten bare komme innom/ringe sjefen din oftere og be om flere vakter, si ja til å stille opp hvis noen er syk osv. Det er ikke helt uhørt at man kan bli skjøvet ned hvis man sier mye nei til uforutsette vakter o.l. Det er jo en ting du bør ha i bakhodet.

Men igjen, det er vanskelig for noen som her helt utenomforstående og si noe seriøst om akkurat din sjef og ditt problem. Vi vet jo strengt tatt bare om din side av saken.

 

Har du forresten en kontrakt som tilsier hvor mye du skal jobbe?. Hvis du har noe slikt kan du jo slå i bordet med den, og kreve en forbedring hvis du får for få vakter.