ellipsis Skrevet 17. september 2010 Del Skrevet 17. september 2010 Hei! Hvis en person søker på en ny stilling på jobben sin, får den nye jobben og får 3 mnd prøvetid. Har bedriften da rett til å ikke gi fast jobb på den nye stillingen (pga. den personen ikke gjør en god nok jobb etc) og da må den personen slutte helt selv om han har jobb der fra før? Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå