Cleophas Skrevet 29. november 2010 Del Skrevet 29. november 2010 Hei og god kveld Sophie. Som regel er det normal kotime at hvis en har fått feilutbetalt for mye lønn i forhold til det en skulle a hatt etter utført tjeneste for arbeidsgiver. skal dette tilbake til arbeidsgiveren. for det er penger du ikke har krav på eller gjort rede for i form av tjeneste ytelse for din arbeidsgiver. Det er ikke uvanlig at slik feil faktisk skjer, men i slike tillfeller som dette skjer. pleier arbeidstaker og arbeidsgiver å bli eneige seg i mellom om tilbake betalingen og hvordan den skal gjøres.I de fleste tillfeller blir det for mye utbetalte lønn, trekt på neste lønning, men i ditt tillfellet blir du nok nøtt til å tilbakeføre det beløpet som er for mye utbetalt til et kontonummer din arbeidsgiver har for slike tillfeller eller liknende. det kontonummeret for du sikket på mail eller ved en tlf i fra Dem. rettslig sett så har du ikke krav på de pengene som for mye utbetalt. dette er selvfølgelig satt bitte litt på spissen men som sagt er dette vanlig kotime. Det er alltid 2 sider av en sak, en for bare håpet at du for et positivt svar med at det er en utbetaling som stemmer og at du har fått mere enn du selv regnet med. En fin liten Jule presang det.? med hilsen Cleophas 1 Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå