Har jeg rett på betalt ferie sommeren etter jeg sluttet hos arbeidsgiver?

[GLN]

Jeg har jobbet hos en arbeidsgiver i 2 år, og sluttet da jeg begynte som læring nå i august. Så sa min mor at jeg bare har rett på 2 uker(halv ferie) fra min nåværende arbeidsgiver siden jeg bare kommer til å jobbe der 1/2 år nå i 2010. Har jeg da krav på å få 2 uker betalt ferie fra min forrige arbeidsgiver sommeren 2011? Den tidligere jobben var medarbeiderstilling på 25%.

[vebbiii]

Du får ikke betalt ferie. Du får feriepenger, dvs du får litt mindre i lønn resten av året og disse pengene får du utbetalt siste lønningen før fellesferien med mindre noe annet er avtalt. Vanlig sats for feriepenger er 10,2% (tror jeg det var) av din totale lønn i fjor.

[Inge Rognmo]

...disse pengene får du utbetalt siste lønningen før fellesferien med mindre noe annet er avtalt. Vanlig sats for feriepenger er 10,2% (tror jeg det var) av din totale lønn i fjor.

Husk også at ved avsluttede arbeidsforhold er det forholdsvis vanlig at disse opptjente feriepengene blir utbetalt sammen med siste ordinære lønnsutbetaling.

[vebbiii]

...disse pengene får du utbetalt siste lønningen før fellesferien med mindre noe annet er avtalt. Vanlig sats for feriepenger er 10,2% (tror jeg det var) av din totale lønn i fjor.

Husk også at ved avsluttede arbeidsforhold er det forholdsvis vanlig at disse opptjente feriepengene blir utbetalt sammen med siste ordinære lønnsutbetaling.

 

Det er sant, men utifra teksten til ts høres det ut som en fulltidsjobb, og jeg regner med han definitivt ville lagt merke til en, la oss si 25000(Ved en årslønn på 250 000) ekstra på lønningen

[Inge Rognmo]

Det er sant, men utifra teksten til ts høres det ut som en fulltidsjobb, og jeg regner med han definitivt ville lagt merke til en, la oss si 25000(Ved en årslønn på 250 000) ekstra på lønningen

Du glemte visst setningen "Den tidligere jobben var medarbeiderstilling på 25%", og da kan du gange de eksempelvise 25.000 med 25% og få ca. 6.000...