Kan man sykemelde seg som "vikar"?

[Bearar]

Hei

 

Tittelen sier vel sitt.

 

Jeg lurer også på hvilke rettigheter jeg har som vikar?

 

Endrede arbeidsforhold har gjort sitt til at jeg ikke klarer gjøre jobben lenger (pga en sykdom i føttene) og jeg lurer på om sjef er pliktig til å finne en ny jobb til meg?

 

Tusen takk for alle tilbakemeldinger.

 

edit: Jeg ser at dette kanskje passer best under juss, så moderatorer må gjerne flytte tråden.

Endret 8. juli 2010 av Oppkast

[HValder]

Ja, sjølvsagt, er du sjuk er du sjuk.

 

Arbeidsgjevar er på ingen måte pliktig å finne anna arbeid til deg.

[Bearar]

Selv om jeg jobber i Posten, der det er mange forskjellige arbeidsoppgaver og mange som jeg ville klare?

[HValder]

Du kan spørje, men arbeidsgjevar har ikkje noko plikt til å halde deg i arbeid dersom du ikkje er i stand til å utføre arbeidsoppgåvene du er ansatt for å utføre.

[Bearar]

Men jeg var jo ikke opprinnelig satt til disse arbeidsoppgavene da jeg begynte for 3 år siden.

[Malvado]

Har flyttet tråden i forhold til trådstarters ønsker.

Mvh Malvado.

[bIsk0p]

Som sagt, sykemelding (eventuelt løpende sykemelding(?)) har du krav på selv om du er vikar. Hvordan det blir med lønn vet jeg ikke (tror du skal få lønn uansett, evt fra NAV)

 

Din arbeidsgiver er der i mot ikke pliktig til å finne deg en mer passende arbeids oppgave, men som regel er de behjelpelig med slik.

[krikkert]

Arbeidsmiljøloven § 4-6 (1):

 

(1) Hvis en arbeidstaker har fått redusert arbeidsevne som følge av ulykke, sykdom, slitasje e.l., skal arbeidsgiver, så langt det er mulig, iverksette nødvendige tiltak for at arbeidstaker skal kunne beholde eller få et passende arbeid. Arbeidstaker skal fortrinnsvis gis anledning til å fortsette i sitt vanlige arbeid, eventuelt etter særskilt tilrettelegging av arbeidet eller arbeidstiden, endringer i arbeidsutstyr, gjennomgått arbeidsrettede tiltak e.l.